无锡市惠山区“早”字当头推进阳山镇新型行政管理体制改革

一是早组织。全省改革电视电话会议后惠山区立即启动改革工作，成立了由区长任组长，阳山镇党委书记（区委常委）、区委组织部部长、分管副区长任副组长，区委办、区编办、政府办、发改局、人社局、阳山镇等11个部门主要负责人为成员的领导小组，并召开会议压实各部门责任，阳山镇也成立了相应的组织专人负责改革工作。

二是早筹划。省两办下发了《关于公布经济发达镇行政管理体制改革名单的通知》后，借鉴经济发达镇改革成功经验，做好改革方案修订完善。并突出阳山“特色小镇”的特点，筹划好“立足乡土社会、富有地域特色、承载田园乡愁、体现现代文明”的田园乡村改革。

三是早落实。确定好阳山镇“行政事业机构整合设置、人员编制精干、管理扁平高效、运行机制灵活”的新型基层政府架构，强化镇行政审批局（便民服务中心）和综合行政执法局两个前台机构建设，实行一站式集中审批服务，建立健全“互联网+政务服务”体系，推行一支队伍管执法，并加强事中事后监管体系建设。