军长：个别指挥员用新型作战力量撑门面只图热闹

　　 让新型作战力量成为手中“王牌”

　　我们既要加强新型作战力量建设，进一步拓展其种类和规模，同时要充分发挥新型作战力量的作用，努力使之成为聚合整体战斗力的新基准，担当使命任务的新主角，实现从支援保障到主战主用的新跨越

　　“跨越-2015”“火力-2015”……入夏以来，一场场跨区基地化训练高潮迭起，多场次实战化演习拉开战幕。一位经验丰富的“蓝军”指挥员感叹，“红军”指挥员对新型作战力量“不敢用、不愿用、不会用”的情况大为改观，新型作战力量正在从过去的跑龙套一跃成为战场的主角。

　　历史上每一次军事变革，都发轫于新型作战力量。在新与旧的对抗中，胜利的天平往往偏向新型作战力量的一边。19世纪创造蒸汽船海战的英国军队、20世纪30年代创造装甲闪击战的德国军队、70年代创造电子战的以色列军队，无不是依靠新型作战力量赢得制胜先机。从历史上看，指挥员重视建设和用好新型作战力量，才能使自己成为战争精彩活剧的导演者、艰难僵局的打破者、辉煌奇迹的决策者。

　　习主席深刻指出，要注重发展新型作战力量。只有加强新质作战能力建设，才能从根本上使陆军部队脱胎换骨、凤凰涅槃。近年来，我军以防空反导、特种作战、电子对抗、陆航等为代表的新型作战力量不断加强，并在实战化练兵场上崭露头角，日益成为带动战斗力整体跃升的“新引擎”，撬动打赢天平的“新杠杆”。

　　然而，训练或演习中，个别指挥员对新型作战力量研究不够，使用不当。 有的用新型作战力量“撑门面”，只图热闹，不问实效 ；有的把他们当“万金油”，好钢并没有用在刀刃上；还有的沉浸于传统作战方式，使他们只能跑龙套，或游离于体系之外孤军作战。这些现象不克服，就不可能充分发挥新型作战力量的拳头作用。

　　新型作战力量与传统作战力量相比，作战平台比较复杂，能量释放机理比较特殊，战场行动涉及的调控关系较多，对部队的组训和指挥员的素质提出更高要求。一位西方的军事家曾说：“善于组合兵力，并随着战术形势的变化进行再组合，这是将才炉火纯青的标志。”我们既要加强新型作战力量建设，进一步拓展其种类和规模，更要充分发挥新型作战力量的作用，努力使之成为聚合整体战斗力的新基准，担当使命任务的新主角，实现从支援保障到主战主用的新跨越。

　　苏联著名军事家格鲁季宁说：“军官的理论和技术知识水平以及实际经验的多少，归根到底决定着军队训练的质量及其战斗准备程度。”一个不懂新型作战力量的指挥员，带不出一支能打胜仗的部队。在使用新型指挥力量上，指挥员需要“更新更勇敢的头脑”，勇于破除守旧观念、守常思维、守成思想，建立新的作战理念，形成新的岗位责任认知，熟悉新的指控规则和协同规范等。改变新型作战力量“条块分割、独立使用”的编组模式，以作战任务为牵引，以信息系统为平台，以集成训练为抓手，以编组联训形式深化，以实兵对抗演习检验，以战法创新成果促进，在提高训练效益的同时，不断提高指挥员驾驭新型作战力量的能力。

　　-陆军第四十一集团军军长李桥铭

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　　稿源：中国青年网

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