苏州市第四期“双向挂职”年轻干部业务交流沙龙在高新区举行

　　为进一步提升年轻干部“双向挂职”工作水平，创新挂职交流新模式，10月23日，2015年苏州市第四期“双向挂职”年轻干部业务交流沙龙在高新区顺利举行。市委组织部、区工委组织部有关领导、部分派出单位领导和全体挂职干部参加交流。

　　围绕本期业务交流沙龙“文化建设、城市管理”的活动主题，吴昊、蒋妍、陈淼、俞颂家、徐爱华和申霖等6位挂职干部分别作了“如何助推提升区域文化品牌美誉度”、“如何开展乡镇思想文化工作”、“集聚创新资源，推动科教协同发展”、“财政国库业务解读”、“新媒体时代政府有效引导舆论的一点思考”和“新时期苏州行业组织建设发展情况介绍及思考”等专题业务交流。高新区组织部副部长杨亮在会上介绍了高新区年轻干部培养工作的主要举措，表示将一如既往地重视年轻干部挂职锻炼工作，为年轻干部的成长进步搭建平台，营造环境，为各级干部和各类人才干事创业提供服务。

　　市委组织部副调研员、干部一处处长翁浩在总结发言中，对业务沙龙的活动形式、活动环节、交流内容给予了充分肯定，对本次活动的精心安排表示感谢，他指出市委组织部高度重视此次工作，勉励全体挂职干部要珍惜机会，认真学、认真思，做到挂有所成、挂有所获。要坚定理想信念，认真践行“三严三实”要求，修身正心，做好各方面工作。要多深入基层一线，求真务实、沉下身子，开展调查研究，在综合分析的基础上提出合理化建议，把自己的份内工作切实承担起来，帮助解决实际问题。要勤奋刻苦学习，勇于探索创新，努力成为经济社会发展的推进者和社会新风尚的倡导者。

　　会议结束后，与会人员还实地参观了高新区展示馆，切身感受高新区经济社会发展变化及文化建设进程。(刘崇)