213家单位赴省内外举办招聘会 千余名毕业生来连就业

　　中国江苏网12月4日讯 为大力引进高校毕业生人才，从10月中旬开始一直到11月底，市人才服务中心先后组织213家企事业单位赴省内外21所高校举办了23场招聘活动，发布岗位信息6800个，最终有1100余名毕业生与我市用人单位达成初步就业意向。

　　 精选招聘线路广招人才

　　随着港城快速发展和建设步伐加快，很多用人单位需要招聘适合行业和产业发展的人才。为此，市人才服务中心在8月份就启动了2015年人才需求情况调查活动，累计收集全市220余家单位4600余个就业需求信息。为保证招聘活动取得实效，我市明确以组团专线招聘为主线，就业创业指导、专场招聘会并举的工作思路，根据人才需求分析，结合我市产业结构特点和高度关联专业的院校分布情况，在抓好西北、西南、华中、东南等高校相对密集、生源集中的传统区域外，新开辟浙江、福建招聘路线和山西、内蒙古路线。

　　对于收集到的人才需求信息，除在市人才网站高校毕业生服务专区发布外，市人才服务中心还借助各大高校校园网进行提前发布，对招聘活动进行预热，增强毕业生关注度。

　　 围绕人才需求灵活组团

　　据了解，本次招聘活动持续时间长、分布地区广，市人才服务中心以“江苏人才服务进校园”活动为主线，以“大团与小团相结合、企业与事业相结合、集中与分散相结合、传统和新型相结合”方式，开展主题突出、灵活务实的招聘活动。

　　“今年新开发了浙江、福建招聘线路，并精选我市‘央字头’、实力型知名拳头企业组团，在厦门大学等高校打响我市人才服务品牌，并组建医卫、教育等行业招聘团开展专项招聘，满足行业人才需求。此外，还优选我市42家企业赴山东理工大学举办中小微专场招聘，强化对中小微民营企业的智力支撑与人才服务。”市人才服务中心相关人士表示。

　　根据我市新兴产业结构特点和高度关联专业的院校分布，我市重点锁定“985”和“211”院校，通过错位竞争，突出产业和区位优势，以及打造“沿海开发”和“一带一路”品牌，实现与发达地区城市抱团效应，有效规避与经济发达城市的直接人才争夺。

　　 新建交流载体校地长效合作

　　由于“一带一路”战略受到国内外高度重视，我市重点加强了与西部地区的横向联系，努力拓展西部地区高校载体建设。借力西北大学丝绸之路研究院师资力量和研究成果，为连云港培养更多的优秀人才投身“一带一路”交汇点建设。同时，着力向武汉大学、四川大学等高校推介新的校地合作模式，通过互设人才联络站和毕业生就业实习基地，推进校地双方在人才招聘、信息共享、毕业生就业创业实践等方面合作。比如，在成都理工大学双选会招聘会上，现场洽谈180余人，涵盖法律、金融、土木工程、药物分析、市场营销等十大专业，达成意向初步协议57人，尤其是连云港籍学子纷纷表示愿意回家乡施展才华。

　　市人才服务中心负责人表示，在招聘活动期间还组织江苏新晨医药有限公司的人资经理到淮海工学院、职业技术学院为毕业生开展就业创业指导讲座，有400余名毕业生参与了指导活动。　(记者 陈兵 通讯员 胡莹)