苏州护理院推奖孝金 看望父母超30次可获200元

　　扬子晚报讯（记者 张毕荣）为激励子女经常到护理院探望父母长辈，苏州一家护理院别出心裁地推出了“奖孝金”管理制度。这项制度规定：子女两个月内到护理院探望父母长辈超过30次，就可获200元现金抵用券，“奖孝金”现金抵用券，可以在缴纳老人相关费用时抵用。

　　昨天上午，扬子晚报记者来到苏州市福星护理院，这是一个集医疗、养老、康复、临终关怀于一体的现代化护理院。病房内设有独立卫生间、冷暖水供应，每床都配有呼叫系统、中心供氧、单独储物柜，居住着许多失能失智、生活不能自理的老人。

　　扬子晚报记者在苏州市福星护理院长者服务中心看到，墙壁上张贴着一张红色单页，单页上详细说明了“奖孝金”管理制度。

　　制度规定，“奖孝金”发放对象为生活在护理院里的全体长者的子女，考勤方法以表格打卡的形式记录，此表格归护士长管理，子女每次来护理院看望老人后在考勤表上打钩，每两个月汇总一次交给长者服务中心，长者服务中心负责登记本登记明细，“奖孝金”以现金抵用券的方式每两个月发放一次，具体金额根据子女来院探望老人的频率及陪伴老人的时间来决定。

　　具体的奖励制度是这样的：两个月内子女看望老人累计超过30次，给予200元“奖孝金”；两个月内子女看望老人累计超过20次，给予100元“奖孝金”；两个月内子女看望老人累计超过10次，给予50元“奖孝金”。

　　长者服务中心根据科室上交的数据及分配方案，填写现金抵用券申请单。长者服务中心工作人员到财务处领取现金抵用券，通知获取“奖孝金”的家属代表并发放。

　　近日，福星护理院举办了首批“奖孝金”发放仪式，总计227名子女获得不同金额的“奖孝金”，发放“奖孝金”达3万多元。

　　 “奖孝金”发放方案

　　 看望次数 奖励额度

　　两个月累计超过30次 200元现金抵用券

　　两个月累计超过20次 100元现金抵用券

　　两个月累计超过10次 50元现金抵用券

　　 “奖孝金”实施效果

　　 实施前

　　38人每天去看望老人，137人每月看望两次，126人每月看望一次，134人两月看望一次，77人一次都不去

　　实施后

　　129人两个月内看望老人超30次，38人超20次，60人超10次

　　 效果如何

　　 这两个月，看望老人次数暴涨

　　据福星护理院综合办主任尹宗胤介绍，目前正在逐步进入老龄化社会，当初制定这项制度就是考虑为老人做些事情。

　　尹宗胤表示，有些子女觉得护理院的服务更为专业，有专业的护理人员和医生护士，对老人的照顾会更好，子女反而常常感觉心有余而力不足。其实，作为护理院来说，子女看望老人带来的精神上的慰藉，是护理院工作人员所不能给予的。子女在老人身边，老人的心情是非常愉悦的，所以想到用这个方法来激励子女多来看望老人。

　　据统计，目前福星护理院现有入住老人512人，平均年龄81岁。为了让这些老年人晚年生活更有质量，该院在实施专业化护理的同时，加大对老年人精神护理的力度，倡导子女经常到护理院探望老人。

　　据福星护理院长者服务中心工作人员向芙蓉介绍，自从“奖孝金”管理制度推出后，许多子女前来看望老人的频率明显增加，有的子女以前一个星期来一次，现在变为两三天来一次，以前两三天来一次，现在几乎天天过来探视。

　　记者在该院接待室看到了今年上半年的探亲家属登记册，统计后发现，38人每天去看望老人，137人每月看望两次，126人每月看望一次，134人两月看望一次，77人一次都不去。“奖孝金”制度实施后，两个月时间内，129人看望老人超30次；38人超20次；60人超10次。