建制度 抓载体 强队伍 努力提升信息工作水平

  2015年，邗江区粮食局将继续把信息工作摆在重要位置，通过抓制度建设、抓载体建设、抓队伍建设，努力提升信息工作质量和水平。

  一、加强制度建设，夯实信息工作基础。进一步抓好信息工作的科学化、制度化和规范化建设，落实各项信息工作制度，一是严格考核激励制度。制订考核办法，实行量化考核，开展信息工作先进评选表彰。二是完善编发报送制度。坚持“信息提供人员自审、科室长初审、分管领导审签，特别重要信息主管领导审签”，办公室统一负责刊发和报送。三是实行录用通报制度。实行网上信息录用即时排行和综合信息统计季度通报，营造“比、学、赶、超”的良好氛围，促进信息工作整体活跃。

  二、加强载体建设，发挥信息媒介作用。一是建好网站平台。对“邗江粮食”网站确定专人维护，并及时更新，使栏目内容更加充实。二是用好内部办公系统。依托“邗江粮食”网站建立内部办公系统，实行局内信息网上收发，提高工作效率。三是多元发展扩大宣传。增强对接上级业务部门的主动性，及时掌握阶段性报送重点，提高信息报送的针对性和有效性，加强与新闻媒体合作，用好区内资源，扩大邗江粮食的影响力。

  三、加强队伍建设，健全信息工作网络。提高信息队伍的整体素质是提高信息工作质量的关键。一是举办专题业务培训。信息员的业务水平决定着信息工作的质量。每年举办粮食信息工作研讨班，邀请专家学者进行辅导授课，提高信息员的编写技巧、信息处理的敏锐性等。二是注重日常沟通交流。建立信息工作QQ群，不定时发布信息工作重点，加强信息员相互间的沟通交流，及时掌握工作动态，了解和帮助解决出现的问题，提高工作实效。