“技能就业”时代到来 无锡羊年职场显露“新常态”
新华报业网讯 羊年渐近，职场活跃度日趋攀升。新一季，就业岗位多不多？企业招工难不难？2月9日，无锡市公布企业春季用工需求调查，显示受经济下行压力以及产业结构调整等因素影响，羊年春节后用工市场将呈现“新常态”，需求总量缩减，招聘速度放缓，企业“招工难”将有所缓解，高素质、高技能人才将获得更多的就业机会。
此次，无锡共调查了1005家企业，其中，690家企业节后有招聘计划，计划招聘60842人，同比分别下降5.5%和13.8%。从行业来看，制造行业需求量下降最为明显，光伏能源、纺织、电子电器、制衣制鞋和机械制造等传统节后用工大户纷纷压缩了招工规模。从企业类别看，有限责任公司和港澳台投资企业用工需求下降较多，招聘意愿不强。
需求总量减少，大大减轻了企业春季招工压力，高企的员工返岗率更是让神经紧绷的企业负责人们松了一口气。无锡调查显示，今年春节后，外地员工节后返岗率将达到89.6%，同比增0.4个百分点，创近年来新高。无锡市人才市场负责人白江认为，“近年来政府和企业持续改善用工服务和加强自身建设，就业环境得到优化，引人留人的吸引力不断提高。”
专家分析，用工规模的缩减，对普通劳动者就业会产生一定影响，但对大学生等高素质、高技能人才是明显利好。调查显示，今年无锡企业对高校毕业生的需求量大幅提升。1005家企业中有400家计划在2015年招聘高校毕业生10924人,同比上升三成多。从专业看，需要一定专业技能的市场营销服务类、财会审计金融类和工程技术类需求上升明显，行政人事文职类则继续下降。大专生、本科生和研究生携手“跑步前进”，其中技能型大专人才将最受欢迎。
据了解，针对节后用工“新常态”，无锡有关部门在切实减轻企业负担、鼓励企业拓宽招聘渠道的同时，也将加大对求职者的职业技能培训，有效增加技能劳动力供给，适应市场对高技能、高素质劳动者的需求。
新华报业全媒体记者 马薇
编辑: 燕志华、王瑶