盐城经济技术开发区“新、广、实” 深化工资协商质量“大文章”

      本网讯   盐城经济技术开发区工委始终把“双争”活动作为深化工资集体协商质量建设的不竭动力，突出“新、广、实”，深化工资协商质量“大文章”，为加快全区工资协商质量建设奠定了坚实基础。他们的主要做法是：

      准确选择调研课题，在“新”字上求突破。 区工委围绕工资集体协商内容,准确选择创新调研选题，积极宣传工资协商制度创新、规范创新和方法创新等,争取在卓有成效、独具特色的盐城经济技术开发区新经验、新做法、新举措上有新突破、新发展。

      加强对外对内宣传，在“广”字上下功夫。 以内外部新闻媒体为平台，扩大工资协商的宣传面，实现全区、街道、企业和村（居）“四级”全覆盖。通过电视政风热线、开发区内刊（网站）媒体等多种宣传手段，全密度、大力度、高强度广泛宣传工资协商方面的政策法规以及全区内外资企业工资协商主要成效和经验做法，扩大社会影响，提升工会形象，进一步营造工资协商工作的宣传氛围。

      注重协商成果转化，在“实”字上求实效。 进一步拓宽工资协商内容，打通工资协商成果转化通道，扎实推动工资协商创新举措和各项制度落实成果多角度转化。同时，区工委做到民管工作与工资协商工作相互促进，工资协商与规范质量建设同步加强，面上指导与深入企业服务相互依存，从而促使工资协商成果实现最大化转化，更好更多地惠及广大职工。 （季亚婷  陈丹丹 李国保  ）