涟水县:找差距、补短板 创建现代民政示范县

      今年以来，江苏省涟水县民政局把创建现代民政示范县工作作为民政工作的重中之重，专门成立了现代民政示范县创建工作小组，做到组织领导、创建目标、工作措施、领导分工、人员责任、检查考核六明确，同时注重创建工作的系统性、整体性和协同性，重点做好“找差距、补短板”大文章。

      对照指标体系找差距

      涟水县民政局多次召开专题会议，认真学习、传达贯彻《现代民政示范县指标体系的通知》，把创建现代民政示范县工作作为落实 “四个全面”部署要求、推进民政工作转型升级、助推民政事业发展、实现科学赶超跨越发展的新一轮重大战略部署的高度来认识。

      该局对照现代民政示范县指标体系，仔细查找自身在社会救助、社会福利、优抚安置、养老服务等各项工作中的不足，充分认识到创建工作不是写在纸上、贴在墙上的标语口号，不是做表面文章，而是一项实实在在的民生工程，来不得半点虚假、掺不得半点水分。

      通过学习文件，认真查找，该局从15类45项指标中，查找出诸如：城乡社区办公活动用房使用率较低，农村社区居家养老服务覆盖率低，养老护理员培训率低，养老服务信息系统尚未建立等不适应现代民政事业发展的种种问题，这些问题在一定程度上制约了现代民政示范县的创建工作。

      落实工作措施补短板

      涟水县民政局针对查找出的问题和不足有的放矢，抓问题整治，订规划、拿措施、补短板，组织学习省民政厅下发的《现代民政示范县（市、区）指标体系表》《关于现代民政示范县（市、区）建设有关指标的说明》。结合《2015年县区民政工作考核目标》，细化创建现代民政示范县的考核项目、考核目标、时间要求。

      目前，全局创建现代民政示范县的思想认识统一、目标明确，已完成的目标和暂未达到要求的创建工作短板清楚，全县民政干部职工凝心聚力，聚焦创建短板，学习兄弟单位盱眙县创建经验，瞄准创建重点难题，有条不紊，逐条逐项抓好各项工作落实。

      该局狠抓队伍学习培训，强化机关作风建设，坚持每周两次集中学习，学政策、学理论、学先进典型，教育民政干部职工大力倡导“诚简和廉”的价值文化，牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作宗旨意识，用实际行动投身到“三严三实”“三治三促”主题教育活动中去。

      为进一步做好保障改善民生工作，该局着力抓好社会救助、养老服务、社会福利、优抚安置各项政策落实，大力实施阳光低保惠民低保工程，强化城乡低保审批、督察和信息化管理；扎实做好养老基础设施建设，确保27个乡镇敬老院年内全部通过省定星级标准验收；全面做好县社会福利中心规范化建设，提升管理水平，提升服务质量；加强新建的44个居家养老服务站、6个农村老年关爱之家、2个关爱驿站、10个居家养老服务中心、12个助餐点建设，构建起以居家养老为基础，民办养老为支撑，社区养老为依托，机构养老为补充的养老服务新格局。

      涟水县民政局还积极争取上级政府支持，加快和谐社区建设步伐，已对10个城镇社区和357个农村社区办公用房进行资源整合，优抚安置、双拥创建等各项工作也都扎实有序、紧锣密鼓地开展，在创建现代民政示范县工作中进一步焕发出蓬勃生机与活力。