扬州江都市彰显精致管理“新常态”

　　“必须要聚焦质量不放松、坚持问题导向不让软，落实责任领导（校长）带头，严字当头，上下齐心、层层互动，走均衡发展、协调发展、优质发展、多样发展之路，圆教育名城优质、特色、公平、持续之梦。”日前扬州江都市教育局就专题落实扬州第十次精致管理现场会精神，实施精致管理“新常态”采取的举措。
　　近期，江都市着力抓两个层面的工作：教育局层面，围绕贯彻会议精神，结合群众路线教育实践活动整改提升，召开局长会，梳理成绩、排查问题；部分学校落实提升目标，提出整改措施；结合“万人评教育”“一日开放”“家长会”等活动，群众与学校面对面、家长与教师互动，交流意见，明确整改时间表、线路图。
　　扬州江都市认真贯彻有关教育文件精神，落实国家和省有关教育综合改革的要求，强化教育改革发展保障，做好队伍管理、组团办学，稳步推进校长教师流动，促进教育均衡、公平；抓精致管理促进质量提升教学改革，坚持育人为本、质量为魂、队伍为纲、名校为基、特色为要，由常规起步，从细节做起，提倡体验式德育，社会主义核心价值观根植于脑、内化于心、外化于行；以启动青年教师综合素质提升工程为重点，以育花奖教育教学竞赛、名师工作室为平台，提升课堂实效。
　　按照扬州市建设教育名城的总体部署，江都市将继续秉持“幼教规范、小学强基、初中增效、高中提质、职教创新”的发展思路，关注师生身心健康，狠抓“课堂、环境、制度”三个环节，聚焦课堂提升，以青年教师综合素质提升年为抓手，引领师生善教乐学、善思妙悟，让课堂充满生命的活力，在高层次拔尖人才培养上积极探索并力求实质性突破；聚焦环境优化，以“美丽校园、美丽教室、美丽师生”建设为平台，彰显环境育人成效，让校园焕发绿色的生机；聚焦制度完善，以提升教育治理能力现代化为途径，突出机制创新，让制度放射人文的光芒。