江苏扬州求贤若渴 人才新政大力引才
中新网江苏新闻5月7日电(记者 崔佳明)人才是第一资源，特别是在社会竞争日趋激烈的今天，一个国家、一个地区要想获得发展优势，就必须占领人才高地。发展中的江苏扬州，对人才的渴求也越来越强烈。7日，扬州召开市委人才工作会议，专题解读今年出台的人才新政15条及其实施细则，全面打响“追梦来扬·州到爱才”工作品牌。
为了吸引和留住青年人才，各大城市近年来时常上演“抢人大战”。各种诱人的落户政策令人目不暇接。“如何留人”也成为当下各级主政者需要重点思考的新命题。
“吸引人才、留住人才，靠政策更靠服务，比真金白银更要比真心。”扬州市委书记张宝娟说，各类人才扬州都需要，但是更有活力、更有竞争力的是青年人才。
“扬州具有吸引青年人才的城市特质，所有有梦想的年轻人，扬州欢迎你们来创业。”张宝娟表示，“我们要站在提升城市能级、赢得未来发展主动的高度，以‘超常规’的视野、‘短平快’的举措谋划集聚青年人才，加快建设高质量青年科技人才队伍。”
重才、尊才、爱才、惜才，是扬州的优良传统。迈上现代化新征程，正聚焦“三个名城”建设的扬州，比以往任何时候都更加渴求人才，也迫切需要创造更有利于吸引人才、留住人才的发展环境。
扬州市委人才办相关负责人介绍，扬州市委、市政府公布《关于提升人才创新创业环境加强“产业科创名城”人才支撑的15条举措》(简称“人才新政15条”)的首批8部配套实施细则，这是在“人才新政15条”框架、标准下，一次有精度、有力度、有温度的政策实践，也是聚焦高校毕业生来扬州回扬州、技能人才引进培养、教育人才引进和创新创业人才扶持的务实举措，具有“扩面、提标、优化”3个鲜明特征。面向广大青年人才，将政策享受范围从应届毕业生扩大至35周岁以下新引进全日制高校毕业生，将政策覆盖的学历层次和技能等级，扩大到全日制大专毕业生(高级工)。全面提升了全日制博士、硕士、本科、大专学历人才和相应技能人才的租购房补贴标准。
人们喜欢一座城市，往往源于一种被尊重、被认可的归属感。最值得点赞的地方在于，会后还上线发布了扬州“人才码”，将“尊重人才”“认可创新”具象化了。以建设、上线扬州“人才码”作为人才工作数字化改革举措，今后，人才可线上申请人才分类认定，快捷办理租购房等补贴，享受交通出行、文化消费等多项人才服务，第一批上线30余项服务项目，初步实现政策“一键匹配”、资金“一月到账”、服务“一码通办”。必将全面提升人才来扬州、回扬州、留扬州创业就业便利度、幸福感。
此外，会议现场向人才代表发放“绿扬金凤”人才金融卡，奖励了有关人才和企业。(完)
编辑：顾名筛