扬州政府与工会联席会议凸显工会作用

      本网讯   前不久，扬州市总工会联合市建设局、城管局，对市区环卫工人工作生活状况进行了调查，为政府与工会联席会议议题作准备。日前市总工会党组书记、副主席李明安表示，充分利用好政府与工会联席会议机制，为职工群众说话办事，切实发挥好工会密切联系职工群众的桥梁纽带作用。

自2005年扬州市政府与市总工会建立联席会议制度以来，每年一次的政府与工会联席会议从未间断。10年共讨论议题35项，促成政府及政府部门出台了《扬州市劳动模范评选和管理工作暂行办法》等政策性文件10多个。

2007年2月，扬州市总在政府与工会联席会议上提出，把工资协商及和谐劳动关系创建目标纳入全市经济与社会发展目标考核体系。市政府采纳工会的建议，每年都以市委、市政府名义召开创建和谐劳动关系暨工资协商要约动员大会，市政府与各县（市、区）、市直有关系统（公司）签订目标责任书，将工资协商写进政府关注民生的一号文件。扬州又在全国率先制定《企业工资集体协商工作标准》，推动企业真协商、硬兑现，为实现职工收入稳定增长夯实基础。

2010年1月，在政府与工会联席会议上，扬州市总建议政府进一步关心2930名市直关停企业托管对象生活问题，政府在当年春节送温暖过程中就提高了托管对象的春节慰问标准。随后，社保部门对托管对象缴费基数按市在职职工最低月缴费基数执行；市财政给予补贴，让托管对象全部免费参加职工大病医疗互助会；政府相关部门专辟辅助性、公益性岗位，解决他们的就业问题。

2013年1月，扬州市总在政府与工会联席会议上提出，政府出台政策鼓励职工技术创新。会后，市科技局、财政局等七部门多次与工会进行沟通协调，成立扬州市加强职工技术创新工作协调小组，联合市总工会下发《关于进一步加强职工技术创新工作的实施意见》。当年，全市举办不同层面的技能竞赛210多场，16.8万人次职工岗位练兵，7.3万人次职工技能竞赛，1.68万名职工晋升职业资格等级，提出合理化建议9.8万项，推出技术革新4489项，发明创造2224项。江苏油田职工田明的创新成果还荣获国家科技进步奖。

在2014年和2015年召开的政府与工会联席会议上，扬州市总连续就推动各类开发区、工业集中区兴建面向外来务工人员的职工生活综合服务中心，以及在职工生活综合服务中心兴建职工文体设施、开展文体活动建议。政府采纳后，不仅把兴建职工生活综合服务中心列入了目标考核，政府办还多次进行督查。目前，扬州各类开发区、工业集中区共兴建职工生活综合服务中心11个，面积达26.51万平方米，当年入住外来务工人员2.6万人。去年，各级政府及开发区、工业集中区又投入303万元，市、县两级工会投入近100万元，增添职工生活综合服务中心文体设施14914平方米，开展文体活动50场次。 （王槐艾   通讯员 吉晶）