扬州市赴东北高校招才引智成果丰硕

　　11月5日至10日，扬州市组织40余家单位赴哈尔滨工业大学、哈尔滨理工大学、吉林大学、长春理工大学、北华大学5所高校，开展“扬州名企进校园”系列招聘活动。本次招聘活动场面火爆、效果显著，共收到求职简历3538份，其中硕士生1000多名，博士4名。

　　9月起，扬州市启动“扬州名企进校园”系列招聘活动，陆续组织用人单位赴重庆、成都、长沙等地高校，为全市经济社会发展招引急需的人才。本次招聘活动呈现如下特点：一是认真策划，准备充分。主动点对点对接重大项目，根据重大项目和重点企业人才需求，确定与该市项目建设和产业发展匹配度较高的5所高校作为招聘现场；注重市县联动，邗江、仪征、高邮、江都人社局均组织企业参加本次招聘活动；加强与高校对接交流，高校提前将招聘会信息通过网站等途径发布到各院系和5所高校周边高校。二是注重效果，关注实效。由于前期与高校、企业的认真对接，本次招聘活动应聘人数多，每场招聘会进场人数均超过千人；覆盖面广，五所高校周边近二十所高校的学生进场应聘；层次高，很多企业提供了优厚待遇，一些企业董事长亲到一线招聘，参与学生素质普遍较高，硕士研究生占40%以上；受益企业多，除到现场招聘的40余家企业外，扬州市人社局还将扬州全市其他相关企业人才需求带到现场，提供委托招聘服务。三是跟踪报道，提升影响。本次活动邀请有关报纸和电视台共同前往，适时对招聘情况进行宣传报道，提升“扬州名企进校园”系列招聘活动的影响力。