扬州市推进退役士兵教育培训转型升级
今年以来，扬州市民政局着力改革创新，培训工作继续由职业技能培训向教育培训的转型升级，退役士兵教育培训工作取得新突破。
一是健全教育培训体系。积极应对国家征兵制度改革带来的兵员结构变化，深入调查研究，争取多方支持，积极寻求突破，出台了多项惠及退役士兵的教育培训新政。建立了退役士兵普通高等学历教育单独录取制度，降低了大学生退役士兵提升学历门槛，启动了退役士兵成人高等学历教育免试录取制度，增加了享受政府补助的高等学历教育学习形式。多措并举，突破了退役士兵学历教育瓶颈，提升了人才培养层次，引导更多退役士兵进入高校深造，方便了他们的多样化选择。“技能培训、中高等职业教育、成人和普通高等学历教育全面均衡发展”的新型退役士兵教育培训体系在我市基本建立。
二是优化教育培训资源。以转变政府职能、整合社会资源、提高行政效率和资金使用效益为目标，实施政府购买教育培训公共服务项目，形成了多元参与、公平竞争的格局，教育培训资源得到了进一步优化。
三是建立督查巡视机制。围绕落实退役士兵教育培训工作若干规定，市民政局联合市财政局、教育局、人社局、军分区组成退役士兵教育培训督查组对退役士兵教育培训承训院校进行了督查。重点跟踪检查承训机构教学教育管理、就业服务和资金使用等情况，对督查巡视中发现的问题及时向相关部门和承训机构反馈，提出整改要求，明确整改期限，并跟踪问效。
四是发挥牵头协调职能。市民政局协调培训院校做好招生工作，及早宣传，让广大退役士兵知晓政府免费培训的优惠政策。各地根据退役士兵需求，严密组织了2015年秋、冬季退役士兵教育培训的招生、开训工作。协调各级财政及时下发培训经费，确保资金保障。上半年，确定了2016-2018年度退役士兵教育培训承训学校，进一步优化了教育培训资源。
今年，扬州市退役士兵教育培训参训率达87.58%，培训政策知晓率达到100%。
