扬州市总工会猴年紧念“紧箍咒”

      本网讯  2月14日是猴年的第一个工作日，扬州市总工会就召开机关能力作风建设暨公务管理规范年动员会，市总工会党组书记、副主席李明安要求，进一步改进作风，去除“四化”，做到思想作风正、学习之风优、工作作风实、生活作风好，为建功“十三五”、建设新扬州作出贡献。

      为强化机关能力作风建设，扬州市总工会修订完善了公开服务承诺，明确了工会主要职责和部门职责，修订完善了文明部室（产业）考核办法、进一步加强和改进工会督查工作的意见、两个责任清单及考核追究暂行办法、机关工作人员廉政行为规范、会议（活动）管理办法、公务接待管理规定等36条机关内部管理制度。市总党组书记与分管主席、分管主席与部门（产业）主要负责人签订了廉政建设责任书。市总工会对廉政风险点进行了排查，明确了28个廉政风险点，并制定了系列防控措施。同时，制定出台了工作创新创优考核奖励制度，全面实施 “211”创新创优工程，让想干事、能干事、会干事、干成事、不出事成为机关风气。

      市总工会机关在市级机关率先实行上下班指纹签到、签退制度，领导班子成员也不例外带头执行。同时对58项重点工作明确了业务流程，对机关公务接待、机关公务用车、公务卡结算、财务收支管理等都作出了制度安排并印发到每位同志，以便遵照执行，确保机关管理规范、有序。 （王槐艾   通讯员 吉 晶）