扬州“众群工作法”让众企事好办

　　微群响起蜂鸣声　便知企业烦心事

　　迈上新台阶　建设新江苏

　　新华报业网讯　企业遇到困难到微信群里反映，政府部门负责人的手机便嗡嗡蜂鸣，旋即跟踪提出解决方案。今年2月扬州建成“百强企业服务群”，1个多月来，群里企业反映的190多个难题大多在第一时间得以解决。

　　“百强企业服务群”诞生于年初扬州市委召开的一次座谈会。会上，仪征一企业负责人反映，为了盖一个章，他们到某部门6次无功而返。为了彻底根治“事难办”的痼疾，市委决定建立一个“百强企业服务群”，扬州百强企业的负责人和108位副处级以上挂钩服务干部全部入群。自此，各部门为企业服务的状况“有图有真相”，每天，群里都能看到各部门负责人奔走在服务企业第一线，带回企业难题，公布解决方法。

　　有了这个微群后，企业发现办事容易了。以往需要跑断腿的事，如今只需动动手指：京国实业希望在楼顶建造的停车场不计入容积率；迪莎企业建总部大楼希望规划部门地块设计方案尽快出台；扬州完美智能车间申报遇阻；亚普公司“火烧实验室”需要尽快环评……企业的困难刚反映到群里，很快就收到相关部门的回复，挂钩服务的干部也很快就上了门。扬杰科技公司负责人说，进入“百强企业服务群”，企业与政府各部门距离近了，沟通容易了，遇到困难也好解决了。

　　扬州市服务企业优化办负责人徐宏宇说，这个群还有一个好处，就是过去有的干部为企业办事怕人猜忌是寻租，该办的事也不敢办，“现在企业遇到困难，能不能办、怎么办、为何这样办，都在群里晒出来，公开透明，反而放开了手脚。”

　　“百强企业微信群”在扬州并非个例，为确保公园体系建设的进度和质量，前不久还成立了“公园体系建设工作群”。扬州市委书记谢正义把这种工作方法称为“众群工作法”，是“互联网＋”时代发扬“马上就办”作风，构建“亲、清”政商关系的具体实践，目的是促进政府职能和干部作风的转变。政商、政企在“群”里公开交流，说了什么大家一清二楚，既缩短了政商之间的距离，又让公权力在阳光下透明运行。

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　　只受嘱，不受馈

　　扬州推行的“众群工作法”，让人想起明末一个著名廉吏——“二不尚书”范景文，为了杜绝亲友登门送礼、托事，他在自家府前悬挂了6个大字：不受嘱，不受馈。

　　可如今这6个字的含义却有了南辕北辙之变，某些干部为了避免“多干事、多犯错”，索性把手拢进袖子里，为了“不犯错”干脆“不干事”，坐上太平椅，当起清闲官。事不关己，高高挂起，即便“关己”，也是大练太极，能拖则拖，能推则推。如此一来，“馈”是不受了，企业和百姓也是欲“嘱”无门。

　　扬州市利用互联网优势，把公权力放在众目睽睽下运行，让官员“只受嘱，不受馈”。它让干部推不得：企业的问题活生生摆在那里，属于谁的职权范围，一目了然，往何处推？它让干部拖不得：企业反映问题的时间、你答复和解决的时间都会自动晒出来，如何拖？它让干部贪不得：这个平台既“高光”又透明，绝非“你知我知天知地知”，做得该不该、对不对，瞒不了人。

　　为赞扬范景文廉洁，同僚们曾为他书写一联，将这联稍作修改，当可形容“众群工作法”：只受嘱，不受馈，心底无私可放手；亲为政，清为人，手机嗡嗡便知情。　(记者汪滢)