扬州事业单位招录简章公布 今年应聘报考不受户籍限制
中国江苏网4月5日讯:扬州市部分事业单位已经陆续对外发布招录简章。截至4月4日,扬州市教育局和市卫计委,以及江都、仪征、宝应的教育、卫计等部门对外合计共招录600多人,招录简章均可在各方官网查询。
今年事业单位招录统分结合
岗位分为A类和B类
目前,扬州市部分事业单位已经陆续对外发布招录简章。今年扬州市事业单位公开招聘工作总体上将如何运行?
扬州市人社局相关负责人介绍,2015年全市事业单位公开招聘工作实行统分结合、分级管理、分类实施、分开运行,具体模式分别为:组织、人社部门统一发布公开招聘简章,岗位分为A类和B类。A类岗位主要包括管理岗位、普通专业技术岗位和工勤技能岗位;B类岗位主要包括教师、医护药技、演员等专业技术岗位。教育局所属事业单位公开招聘教师。卫生和计生部门所属事业单位公开招聘医护药技岗位工作人员。
据了解,2015年我市各级各类事业单位公开招聘工作主要程序为:制定并发布招聘简章、报名及报考资格审查、笔试、面试(专业水平测试)、体检、考察、公示和聘用。
据了解,2015年市直、县(市、区)事业单位公开招聘笔试时间由各地自主确定。目前来看,有的县(市、区)是选择了与市直时间一致,有的则是分开进行。
今年应聘报考不受户籍限制
不指定辅导用书不举办培训
“2015年我市事业单位公开招聘工作,考生户籍等报考条件是如何设置的?”市人社局相关负责人介绍,按省规定,事业单位公开招聘工作应面向社会进行,不得设置歧视性条件或与岗位无关条件。2015年我市事业单位公开招聘报考人员将不受户籍限制,岗位条件设置充分实行低门槛、宽口径、广覆盖,让更多的考生有报考的机会。
“面对社会上纷杂的信息,报考我市事业单位应以什么为准?”市人社局相关负责人表示,报考我市事业单位应以正式发布的事业单位公开招聘简章为准。我市事业单位公开招聘不指定辅导用书,不举办也不委托举办任何性质的培训。
据了解,2015年我市事业单位公开招聘工作将继续坚持信息公开、过程公开、结果公开,拟聘人员全部上网公示;纪检、监察部门全程监督。同时面向社会公布监督举报电话,接受社会和广大考生的监督,确保公平公正。
教卫两部门已发布600余职位
市直教育部门公开招录79人
根据已经发布的招录简章统计,我市教卫两部门目前已对外招600余人。
市教育局2015年公开招聘教师简章显示,今年市直教育部门公开招录79人,涉及的学校有扬州中学、扬州大学附属中学、新华中学、田家炳实验中学、文津中学、教育学院附属中学、梅岭中学、京华梅岭中学、竹西中学、翠岗中学、高等职业技术学校、扬州旅游商贸学校和市特殊教育学校。
据了解,除了正常条件之外,许多职位还有附加条件,考生可以下载相应的岗位条件简介表,在“其他”一栏中详细对照自身条件。市直教师招录报名时间为4月9日至13日,笔试时间为4月26日上午。
除了市直教育部门之外,江都拿出多个职位招录105名教师,仪征拿出多个职位招录80名教师,宝应也拿出多个职位招录92名教师。主要是当地中小学以及职业学校。需要提醒考生的是,江都报名时间和笔试时间与市直一样,仪征报名时间为4月10日至14日,笔试时间为4月26日,宝应报名时间为4月12日至16日,笔试时间为4月25日。
卫计部门也是每年事业单位招录的大部门。今年市直卫计部门对外公开招录208人,主要是苏北人民医院、市第一人民医院、市中医院、市妇幼保健院、市疾病预防控制中心、市精神卫生防治中心和市急救中心等部门。考试报名时间为4月7日至13日,笔试时间为4月25日上午,笔试全部采取闭卷考试方式。
此外,江都也拿出多个职位招录51名医生,报名时间以及笔试时间与市直部门一样。
报名缴费均须通过网络方式
24小时后可查询是否通过初审
无论是招录教师还是招录医生,考生报名均须通过网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费,通过网络同步进行。
据了解,报名网站为扬州人事考试网,考生可在规定的时间内按岗位要求和网上提示如实填写本人信息。报考人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审,通过初审后进行缴费,完成缴费方视为报名成功。报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用。
由于教师和医生招录都是各自进行,考生需要认真阅读招聘简章及相应的“岗位简介表”,弄清具体规定,遵循相关要求,准确选报岗位。
报考人员只能选择“岗位简介表”中的一个岗位进行报名;报名必须使用在有效期内的二代身份证;资格未初审或资格初审未通过的,在报名时间截止前可以改报其他岗位。笔试均采用百分制计分。
今年B类笔试主要考专业知识
面试将采取专业水平测试
2015年我市事业单位公开招聘中,教师、医护药技岗位、演员岗位考试主要考什么?怎么考?
今年最大的亮点是,B类岗位笔试主要考核相关专业知识。据了解,组织、人社部门统一发布公开招聘简章的B类岗位笔试,教师岗位将主要测试教育学、心理学,适当测试基本常识、公共基础知识、职业道德;演员岗位将主要测试文化基础、艺术概论,适当测试基本常识、公共基础知识、职业道德;医护药技岗位将主要测试基础医学概论,适当测试卫生法律法规、职业道德。
面试将采取专业水平测试的方式进行,专业水平测试内容包括专业知识和专业能力,专业能力考核可通过说课、试讲、答辩、表演、实际操作等方式进行,由招聘单位所属主管部门(市有关直属单位)负责组织实施本系统(单位)专业水平测试工作,按要求制定并及时公布实施办法。
教育局所属事业单位公开招聘教师。笔试主要考核专业知识,部分地区适当测试教育学、心理学;面试主要考核考生专业能力。
卫生和计生部门所属事业单位公开招聘医护药技岗位工作人员。笔试主要考核相关专业知识;面试主要考核考生专业能力。
这一亮点已经体现在相关“岗位简介表”中。比如,扬州中学招录的高中英语教师,考试主要内容是“以英语学科高中知识为主”,高中体育教师则是“以体育学科高中知识为主”;苏北医院消化内镜中心的一个职位考试的内容是“临床医学”。