扬中市明确“四化”目标 强化机关效能建设

      扬中市民政局深入贯彻落实镇江市委六届十一次全会部署，加快实施《关于进一步深化市级机关“效能革命”的意见》，结合扬中实际，明确机关效能建设“四化”目标，进一步激发全局干部职工干事担当、履职作为，提振精气神、提高执行力，全面展现机关作风新气象、干事创业新活力、改革发展新作为，为全力推动“五大发展”落地生根。

      标准化规范服务流程。紧扣“依法履职行动”，着力提升执法规范化水平。加大民政业务标准化建设力度，围绕养老服务、社会救助帮扶、社会组织监管等热点重点业务，结合工作实际，探索标准研制，不断提升群众的认可度和满意度。

      信息化提升办事效率。紧扣“提速增效行动”，优化办事流程，提高服务效能。在积极推行民政工作上下联动，实现五级联网的同时，进一步完善办公自动化系统，确保专网畅通、专人管理，及时完善相关业务数据，实现民政信息平台的常态化运行，全面提升民政工作的服务质量和效率。

      项目化推进重点工作。紧扣“激励担当行动”，强化重点项目推进。结合市级目标考核管理、市政府“616重点任务”所明确的重点工作，督促各科室、各单位排定年度重点项目，明确责任人，明确序时进度，并制定项目化管理考核办法，将重点项目完成情况纳入年度考核主要指标，实行每月一汇报，季度一交流，半年一考核，全年一评比，严格把控项目进展，营造比学赶帮、合力攻坚的良好氛围。

      优质化打造民政队伍。紧扣“整庸治懒行动”，开展“优胜服务窗口”、“十佳民政服务标兵”创建活动，促使民政上下牢固树立正确的价值追求。加大社工人才、民政专业人才的培养力度，通过开展专业技能培训、技能比拼、技能大赛等途径，建立完善人才选拔考评机制，着力打造创新作为、实干担当的民政队伍。