扬中市总工会紧扣六项重点谋划2015年工作有为有位

  本网讯   扬中市总工会以深入贯彻落实党的十八届四中全会和近平总书记系列重要讲话精神为主线，深化推进“六型“职工之家建设，把握六项重点，谋划2015年工会工作有为有位。

    一是以弘扬劳模精神为抓手，传递建设最美扬中正能量。 五一前，评选表彰20名扬中市第二届金牌员工，扬中市工人先锋号12个、五一劳动奖章6名、五一劳动奖状6个。着力开展“劳模精神进校园、进企业、进机关、进社区、进乡村”活动。续推动建设劳模创新工作站（室），发挥广大劳模的示范引领作用。 二是以职工之家建设为载体，全面推进工会组织规范运作上水平。 大力开展工会组建集中行动，深入调查摸底，准确掌握信息，确保25人以上的企业全部建立工会，25人以下的非公企业纳入村（社区）联合工会和行业工会之中，推动服务行业、建筑行业、集镇区域内商贸企业、金融、保险行业等工会组建工作。新建企业工会全面推行会员入会申请，举办工会会员入会宣誓活动。继续深化“三亮三争”主题活动（即：工会组织亮牌子促规范，争创模范职工之家；工会干部亮身份转作风，争当优秀工会工作者；工会系统亮目标许承诺，争做创先争优排头兵）。完善镇街区工作推进、学习提升、会议交流、财务管理、考核激励五项机制。 三是以依法按章为根本，构建维护职工合法权益新机制。 进一步深化职代会“对标提质”行动，实现百人以上企业两个百分百。（即：百人以上企业要百分百召开职代会；百人以上企业召开职代会，上镇街区总工会百分百派员参加，其中是“三十强”企业的，市总派员参加。）依法推动企业普遍开展工资集体协商，加大对“三个合同”履约检查力度。认真贯彻实施《江苏省工会劳动法律监督条例》，进一步完善镇街区工会劳动监督员服务网络。 四是以践行社会主义核心价值观为重点，促进职工素质再提升。 广泛开展职工学历提升教育和周末假期兴趣提升教育，举办2期200余人参加的职工技能提升培训班。以职工学校为依托，继续开办职工大讲堂，每月确定一个主题，邀请专业人才或专家学者授课，全年将举办培训10-12场次，培训教育职工3000余名。全面加强企业（职工）文化建设，广泛开展职工喜闻乐见的文体活动，适时举办职工文化艺术节，与相关部门联合开展“送文艺下乡”、“送电影到工地”等活动，充分挖掘企业优秀文化资源，引导“三十强”企业、“十强”商贸企业提炼企业精神，办好报刊网站，不断增强企业凝聚力和竞争力。 五是以服务职工群众为宗旨，拓宽关爱帮扶职工大平台。 认真落实好《扬中市特困职工帮扶救助办法》和《扬中市总工会困难职工临时救助暂行办法》两个文件，实施“121”工程，（即：慰问特困职工100个，慰问临时救助对象200名，“两节”期间慰问困难职工100名。）建立完善困难职工档案，不断扩大困难职工受益面，提高帮扶工作覆盖面。进一步优化职工服务中心功能，融合职能优势，整合多方资源，全力打造镇江范围内一流的职工服务平台。开展职工微愿望征集活动，为职工提供就业创业、婚恋交友、心理疏导等订单式服务推进职工微信平台建设，不断打响工会帮扶服务工作品牌。 六、以筹建工人文化宫为契机，积极争取全社会对工会工作的支持。 争取2015年开工建设以工人文化宫为主体，职工学校、职工服务中心于一体的综合楼，为丰富职工精神文化生活提供阵地保障。健全完善党委领导、政府支持、工会运作、职工参与、社会协同的工作格局，适时召开与政府的联席会议，编印《维权内参》，与市人大、政协建立工作联系制度，定期邀请人大代表、政协委员开展职工维权视察活动，检查视察工会有关法律法规执行、重点工作的落实以及工人文化宫的建设情况，为推动工会工作创造更好的外部环境。 （ 通讯员 郭又菁）