扬中市、常熟市加强暑期师德师风建设

扬中市推动师德建设

　　近年来，扬中市以师德师风建设为突破口，统筹规划，强化保障，实施多种举措，不断提升教师队伍整体素质，努力造就一支师德高尚、人民满意的教师队伍。
　　扬中市通过印发告家长书、在职教师公开承诺并接受社会监督、教师免费家教备案制度、定期或不定期组织明察暗访等多种方式集中整治有偿家教等师德失范行为。紧盯违规收费、有偿家教等人民群众关注的热点难点问题。并继续做大做优优秀教师志愿导学品牌，满足学生和家长对优质教育资源的需求，重点优化志愿导学活动内容形式，将学生自主导学和集中导学相结合，最大化便利学生、家长，打造教育惠民品牌，自活动启动以来，仅全市集中活动已开展九期，教师共计有1000余人次，4500余人次中小学生受益，展现了教育服务社会的良好风貌。
　　该市发掘先进正面典型，开展典型、模范评选表彰活动，在媒体平台，宣传先进典型的感人事迹，充分发挥榜样的示范作用，用身边的先进人物的事迹教育广大教师。同时，提请政府出台《扬中市教育奖励基金实施意见》，大幅度提升拔尖人才待遇，加大优秀教师奖励力度。 

常熟市加强暑期师德师风建设

　　为确保师生度过一个安全、和谐、充实而有意义的假期，常熟市推出“三大措施”，深入开展师德师风专项整治活动，要求各校教师在暑期加强师德建设，提升自身素养。
　　提高教师综合素质。召开师德师风建设专题学习会，组织教师学习相关文件，重申教师职业道德规范，增强广大教师廉洁从教、依法从教的观念。强调严禁教师在假期从事有偿家教、有偿补课等违反师德的活动，一经查实，将被严肃处理，进一步提升教师自律水平。
　　强化社会监督机制，在暑期前通过“给家长的一封信”、“家校联系卡”和短信等形式主动向家长宣传对教师暑期师德规范的要求和做法，并公布了暑期师德师风投诉电话，自觉接受社会各界的监督。
　　加大约束监管力度，组建了由纪检监察、人事、督导等相关科室组成的专项检查小组，在主动对各类社会培训机构开展培训检查的同时，根据社会各界提供的投诉举报信息，以教师有偿补课和参与社会培训机构的补习、培训为重点，进行明查暗访，以此严肃遏制暑期教师有偿家教行为。