“打铁还需自身硬”专项活动情况（三）
省律师协会秘书处 5月5日召开全体工作人员会议，认真学习张军部长和柳玉祥厅长讲话精神，传达省厅“打铁还需自身硬”专项行动要求。会议分析查找了秘书处当前工作存在的短板与不足，提出在今后工作中要做到“四个硬”，一是“硬”政治素养。要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高自身工作的政治性、业务性，强化思想认识，以更高标准、更严要求加强律协工作队伍建设，自觉做到与中央、司法部和省厅党委保持一致。二是“硬”纪律规矩。在日常工作中，自觉克服行业协会管理松散的弊端，必须严格规章制度，明确职责分工，做到规范制度全覆盖，并严格按照规章办事。三是“硬”工作实效。正确认识秘书处工作新形势、新要求、新任务，强化日常考核工作，适应新的工作节奏，摆正自身位置，提高办事效率，做好服务工作，真正把律师协会建成“律师之家”。四是“硬”能力水平。加强业务学习，落实省厅、省律协理事会和常务理事会的工作要求，“找短板、补短板、强短板”，主动查找能力水平与新要求不相适应存在的问题，建立常态化学习交流机制，通过强化绩效考核不断促进全员工作能力提升，推动律协秘书处转型发展。
无锡市司法局 召集机关全体人员召开大会，认真学习张军部长讲话精神，原原本本传达省厅相关文件，要求全市系统层层搞好传达学习，结合年度工作认真抓好贯彻落实。一是研究部署“打铁还需自身硬”大练兵活动，分别针对司法行政公务员、社区矫正工作人员、专职安置帮教社会工作者、专职人民调解员、律师、公证员、司法鉴定人、基层法律服务工作者等8类人员制定“大练兵”方案，细化时序步骤，明确内容要求。二是加强指导督促，市局对各市（县）区活动方案进行把关备案，不定期对活动进行检查督导，定期开展分析讲评会、活动推进会，讲评到具体人、具体事。三是树立正确导向。注重在专项活动中培养、考察和使用干部，对大比武活动中获得业务能手、业务标兵的，在干部选拔任用中同等条件下要优先考虑，树立正确的用人导向；将获奖情况作为评优评先的重要依据，进一步形成想干事、会干事、干成事、不出事的浓厚氛围。
徐州市司法局 认真贯彻落实张军部长重要讲话精神，局党组积极组织再学习、再动员，成立全市司法行政系统大练兵活动领导小组，市局党组书记、局长任组长，其他领导任副组长，机关处室负责人为成员，制定下发“打铁还需自身硬”方案，迅速部署“打铁还需自身硬”大练兵活动，针对自身特点采取五种措施深入推进专项活动：一是组织集中培训，要求各单位、各部门立足条线工作，制定业务培训方案，强化条块人员专业知识和业务技能，培育一批业务精通、素质过硬的行家里手；二是开展学习交流，组织机关干警和外围力量开展形式多样的学习交流活动，观摩学习找出工作差距，互鉴互助弥补工作短板；三是进行岗位练兵，建立司法行政实战化“训练日”制度，确保每名干警每周练兵不少于4小时，组织开展集体培训、业务讲座、研讨交流等形式的岗位大练兵；四是干警自学自练，要求每名干警制定自学自练计划，进行政治理论、法律法规、业务规范等内容的学习，并以处室为单位进行督促检查；五是组织技能比武，确立比武项目和竞赛方法，加强全员性的技能练赛模式，形成人人学、岗岗练、层层赛的学技练技比技浓厚氛围。通过技能比武评选出机关业务能手、社区矫正能手、安置帮教能手、纠纷调解能手、律师服务能手、公证办理能手、司法鉴定能手及法律服务能手等8大业务能手，为建设“人民满意的服务型司法行政队伍”提供强力保障。
常州市司法局 召开局长办公会，专题研究部署“打铁还需自身硬”专项活动。主要实施“八个一”举措：一是组织一次学习。学习文件精神。利用视频会议，组织全市司法行政系统人员认真学习张军部长的讲话精神以及省厅的相关文件，明确“打铁还需自身硬”活动的目的意义、标准要求等，领会精神把握实质，进一步统一思想、凝聚共识。二是制定一个方案。制定实施《“打铁还需自身硬”岗位练兵实施方案》，开展岗位练兵活动，引导全员自觉践行“打铁还需自身硬”要求，不断提高司法行政队伍业务能力素质，夯实业务素质基础。三是坚持一项制度。深化“两学一做”学习教育，认真落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，邀请市委党校教授围绕“四个自信”上党课，市局基层党组织负责人带头上党课，组织党员参加“党员义工365”活动，强化党性观念，提高政治鉴别力和政治敏感性，站稳政治立场。四是开展一次活动。在局机关和直属事业单位广泛开展规章制度学习月暨勤政廉政警示教育月活动，通过集中学习规章制度、结合工作岗位践行规章制度，在服务群众上转作风、树形象，筑牢全体人员规章意识、纪律意识。五是进行一次学习教育。在全市法律服务行业组织开展“学专业技能、学职业伦理，争做合格的律师、公证员、司法鉴定人和争做合格的法律服务工作者”的“双学双争”学习教育，切实提升法律服务行业的综合素养和服务能力。六是献一计。组织局机关全体人员参加常州市委、市政府“三大一实干”活动同时，要结合大走访、司法行政职能和岗位职责，写一篇一千字以内的“我为‘打铁还需自身硬’活动献一计”征文。七是实施一项融合工程。把“打铁还需自身硬”活动与队伍“三化”建设达标年、“四个全覆盖”转型升级、标准化建设相融合，在融合中推进，在融合中落实，确保“打铁还需自身硬”活动不偏不空。八是健全一项长效机制。进一步健全常州市司法行政行风、作风督查机制，把“打铁还需自身硬”活动纳入行风、作风督查范围，作为督查重点工作之一，为此项活动有效开展提供制度保障。
镇江市司法局 4月28日召开专题会议，传达学习司法部部长张军系列讲话和省厅“打铁还需自身硬”专项行动系列文件精神，成立“打铁还需自身硬”专项活动领导小组，积极研究制定全系统“打铁还需自身硬”实施细则，建立健全统一管理、分工负责、齐抓共管、协调高效的工作机制，签署责任状，确保工作层层递进，责任到人。一是强化业务主导。以提供法律服务、法律保障为基础，从讲政治的高度抓好司法行政各项业务工作。加强干警应知应会业务知识和技能培训，开展“打铁还需自身硬”岗位练兵活动，提升队伍的业务素质和服务能力。二是加强作风建设。以雷厉风行、真抓实干的作风，对年初确定的项目定期检查、严格考核。公共法律服务中心要提档升级，编印对外宣传画册，做好接待窗口介绍，做到统筹策划；加强12348值班，保证电话有人接，回答问题群众满意，落实了律师值班制度。三是突出抓好纪律。落实全面从严治党责任，本着谁主管，谁负责，一级抓一级的原则，明确局主要领导、分管领导和各处室责任人在全面从严治党中的责任，立足教育，着眼防范，制定了《落实全面从严治党主体责任清单》，签订了全面从严治党“一岗双责”责任书。
泰州市司法局 认真学习贯彻张军部长讲话精神，组织开展“打铁还需自身硬”专项行动。一是加强政治建设，铸司法行政队伍忠诚之魂。结合“两学一做”回头看、“百团千村万企大走访大落实”活动，抓好理想信念教育，强化理论武装。开展“基层党组织建设提升年”活动，针对基层群众反映的法律知识需求问题，组织局相关处室专门“会诊”，通过在全市实行“三个常态化”（驻村法律顾问服务常态化、农村法治宣传教育常态化、民主法治村（居）创建常态化），切实推进问题解决。二是加强能力建设，固司法行政队伍为民之基。认真组织开展网上培训，制定年度业务条线培训计划并组织推进。深化“三一三评”活动，培养“提笔会写、开口会说、上台会讲”的“三会干部”。研究制定岗位练兵计划，分条线组织人民调解、公文写作、社区矫正等岗位练兵活动。组织全系统开展各业务条线、各水平层次的人才推荐和申报工作，加强中青年干部培养，选派机关干部到一线挂职锻炼，提升实战能力。三是加强作风建设，立司法行政队伍服务之本。组织党员参加周末义工、党员进社区等志愿活动，开展“文明服务窗口”和“党员先锋岗”争创活动，组织“爱岗敬业”主题演讲比赛，引导广大党员干部牢固树立“忠诚、担当、公正、廉洁”的价值理念。修订完善全员内部绩效考核办法。进一步规范和严格绩效考核工作标准和流程，配合市委政法委开展“感动泰州政法人物”事迹宣传活动。四是加强纪律建设，筑司法行政队伍廉洁之堤。组织开展党风廉政建设各项规定学习，常态化开展机关内部学习交流活动，定期研究分析司法行政业务工作廉政风险点，及时制定防范措施，引导广大党员干部坚持严于律己，自觉以党风廉政建设各项要求规范自身言行。