盐城市大丰区总工会“三举措”着力打造符合“十三五”发展需要的职工队伍

一是凝聚团结奋斗正能量。创新思想工作方法，加强对职工的思想引领，用好各种新载体和新手段，以生动直观的形式宣传社会主义核心价值观、劳模精神和新时期大丰职工精神，引导职工正确看待改革、支持改革、参与改革，把思想和行动统一到实现“十三五”目标上来，合力推进大丰经济社会持续健康发展。进一步拓展实体和网上职工书屋功能，充分发挥其职工“精神家园”的重要作用，将广大职工群众吸引到读书活动中来，通过读书自学提升职工思想道德、科学文化素质。

二是大力提升职工技能素质。推动完善职工技术培训、练兵比武、技能晋级、带头人选树、待遇落实等的工作机制，广泛开展职业技能竞赛，畅通一线职工技能晋级“绿色通道”，加快培养门类齐全、技艺精湛、素质优良的蓝领人才队伍。推动企业完善职工教育培训机制，合理使用职工教育经费，重视新生代农民工的技能培训，激励广大职工主动学习新知识、掌握新技能，提升职业竞争力。

三是加强文化服务体系建设。推动企事业单位完善职工文体活动设施，为职工在工作之余放松身心和丰富业余文化生活创造条件。主动争取整合社会资源，加强基层工会文体活动场所建设，努力打造职工文化中心。区总工会将加快大丰区工人文化宫建设步伐，加强对职工文体组织和骨干队伍的指导和帮助，鼓励富于思想性、时代性和艺术性的作品创作和展演，组织好各项职工体育赛事。 （ 通讯员 夏光河）