才市暖风徐徐 文理人才需求旺盛外省市纷涌抢人

　　才市暖风徐徐 文理人才需求旺盛外省市纷涌抢人

　　新华报业网讯 天气虽然清冷，但南京人才大厦内却暖风徐徐。9日上午10点，已有上千名学生涌入，参加由人社部全国人才流动中心主办、南京市人才服务中心承办的“第二届跨区域(秋季)高校毕业生巡回招聘活动。与3月2日首届活动相比，本次招聘活动的协办城市从14家增加到20家，提供职位从1261个猛增到4483个。

　　当天参会的用人单位不仅有汽轮电机集团、擎天科技、鱼跃医疗股份等30家南京本地知名单位，参会协办城市还组织了康佳电子、中国石化、红十字会医院、志高空调等170家知名单位参会。

　　这些“高大上”的单位，今年急需哪方面的人才？南京市人才服务中心市场发展部副部长杨本菘告诉记者说，建筑工程、电子电气、营销、IT研发以及综合管理5大职位需求量最大。从人才类别看，既有针对2015届应届生的，也有针对参加工作多年的成熟性人才的。

　　与往年理工科学生倍受青睐相比，今年文理人才则很吃香，用人单位需求非常旺盛。在南京擎天科技公司摊位前，排了几十号人，该单位为本科和硕士都拿出了不少岗位，包括软件开发工程师、美工设计、项目经理、会计、投资专员等10多种职位。从薪酬来看，应届生待遇2500元左右，中高级人才及成熟人才，则集中在年薪8-10万。

　　从现场来看，本土企业摊位火爆，外地企业则有点冷清。来自江西九江人社局的陶俊昆告诉记者，南京很多学生对九江并不了解，与西安专场相比，此次专场收到的简历并不算多，只有20多份。“我们只好改变策略，希望能把在南京读书的江西籍学生引回老家来！”

　　与求贤若渴的用人单位相比，很多毕业生却显得不慌不忙。南京艺术学院平面设计专业的严雅丽在招聘会上逛了许久，只向一家名为荷塘月色的文化传播公司投出了1份简历，“我是广东人，可没看到老家单位有合适的岗位。我不想做‘海投族’(目标模糊，海量投简历的应届生)，更不想做‘草签族’(先签约再毁约的应届生)。投一份，希望有一份的回应和深入的交流。今年的招聘活动这才刚开始呢，不急。”

　　杨本菘透露，此系列活动通过城市联合网络招聘大会、跨区域巡回招聘和现场招聘会结合的方式，选择在西安、长沙、南京等一些大中城市举行。由于线上也在同步进行，因此到现场的学生与首届持平，预计在5000人左右。目前中心已经开始筹建大数据库，今年年底将改造大厦二楼三楼，实现人事人才网与现场的互联互通，“求职者不用带纸质简历，用人单位现场用iPad直接读取数据，进行职位匹配，争取明年实现无纸化求职。”

　　另据消息，今年的就业形势依旧严峻。相关机构预测，2015届高校毕业生人数继续走高，预计达到750万。相比规模体量大的应届生，社会需求相对疲软，“僧多粥少”的状况并未彻底改观，就业空间依然有限。人事专家提醒，10-12月和次年的3-4月是求职黄金期，求职者要摆正就业心态，调整期望值，不要急于签约，但也不要错失良机。 新华报业全媒体记者 曹旭超