我委召开青年干部座谈会

　　1月24日下午，我委组织机关相关部门处室的17名“80后”青年干部代表进行座谈交流，听取青年干部畅谈工作体会，征集对委党组的意见建议，委党组书记、主任朱晓明同志主持会议并作重要讲话。

　　17名青年干部代表分别结合自身岗位实践，先后交流了工作体会和思考感悟，并围绕干部培养使用、教育培训拓展、日常监督管理、工作生活保障等向委党组提了40条意见建议。朱主任认真听取了大家的发言，并结合自身工作轨迹和成长经历表示，青年干部就像八九点钟的太阳，应当有良好的精神状态和干事创业的工作激情，发展改革工作抓大事、谋大事，涉及经济社会的方方面面，很能锻炼人、磨砺人，有助青年干部实现人生价值。朱主任还对青年干部提出6点希望：一是追求境界，践行宗旨。发展改革事业崇高，值得终身奋斗，青年干部应始终保持服务国家、服务社会的精神境界，认真践行全心全意为人民服务的根本宗旨。二是钻研业务，增强本领。作为综合经济管理部门，发展改革工作面广事多、难度大要求高，青年干部一定要努力钻研业务，不断提高推动改革、促进发展的能力素质。三是保持朝气，不断进取。身处科学技术日新月异的时代，发展改革部门的青年干部不能默守陈规，要积极向社会、企业学习新思维、新理念，坚持创新不断突破，始终保持旺盛的战斗力，更好地发挥参谋助手作用。四是掌握方法，娴熟运用。随着经济发展和改革深化，发展改革部门职能不断拓展，涉及新生事物层出不穷，必须自觉加强学习研究，关键是要掌握良好的学习方法，善学肯悟、融会贯通，不断提升指导实践的能力和水平。五是不怕吃苦，勤奋工作。发展改革部门任务繁重工作辛苦，加班加点更是常态，青年干部要坚持从点滴小事做起，耐得住寂寞、守得住艰苦，以苦中有乐、苦中有甜的精神状态，开拓进取、勤奋工作，不断创造更大业绩。六是自律自强，守好底线。发展改革工作岗位重要、责任重大，稍有不慎就容易湿鞋滑倒，青年干部要时刻保持“心底无私品自高”的思想境界，踏实干事、从严自律，切实交出让省委省政府满意、让全省人民满意的答卷。

　　办公室、人事处、机关党委等相关部门负责人参加会议。