以文化融入促进社会融合——南通市总打造农民工精神家园，增强农民工入会动力

        本网讯  近年来，南通市总工会高度关注农民工精神文化权益，积极推进农民工文化建设，强化三个品牌，把丰富多彩的精神文化活动作为培育农民工城市心理归属感的重要途径，切实增强工会内力，吸引广大农民工加入工会。

一是坚持传统品牌，营造农民工入会良好氛围。深入建设职工书屋、开展广场文化活动，让农民工享受无差别文化服务。全面深化“农民工读书节”活动；依托社区文化场所，举办各种职工文化活动，有效激发农民工的热情和兴趣，让农民工逐步融入社区文化生活。同时上下联动，开展组建入会宣传月专项行动，切实加强对《工会法》等法律法规的宣传，在全社会营造依法建会、支持建会、加入工会的浓厚氛围。市总工会与市委组织部联合下发《关于推进全市非公企业党工组织“五联五化建设”的意见》，明确提出要推进组织覆盖，简化农民工入会、转会手续，最大限度地把农民工吸纳到工会中来，同时要求各级商务、工商、税务和人社等部门加大助推力度，督促建会工作。

二是打造特色品牌，提升农民工入会内在动力。在获得群众文化最高奖“群星奖”的南通工会文化品牌  ——“濠滨夏夜”文化广场活动中，开设农民工专场，组织热爱文娱活动的农民工参加表演，激发农民工用独特、开放的视角，反映自己的生活、情感，充分展现农民工的风采；组织开展职工艺术家评比表彰活动，让农民工中的文艺佼佼者能够脱颖而出；注重挖掘现实生活，专门创作编排反映农民工工作生活状况的节目，反映农民工的呼声和建议，得到广大农民工的广泛好评。

三是突出服务品牌，启发农民工入会自觉意识。坚持开展送文化、送知识、送安全到农民工集中的区域。成立“服务农民工”文艺队，每年深入企业、工地为农民工送演出、送电影、送知识500多场次。加强农民工技能培训。集中开展了以农民工为主题的“走进百家企业，培训千名职工”活动，对农民工进行岗前操作、机械维修、节能减排等多方面的技能培训；拨出专项资金，在南通工人业余大学开办创业培训、家政服务、养老护理、保育员等培训，对未就业的农民工，做好岗前培训，推行“菜单式”、“定向式”就业培训模式，帮助农民工循着方向就业，带着技能务工。各地工会组织青年农民工通过“相约星期天”、周末沙龙等方式进行相亲，解决农民工的后顾之忧。 （葛伟  通讯员   张煜辉）