省总工会阳光法律援助志愿者服务队送法走进省职业介绍中心(附图)
本网讯 5月25日上午,针对当前经济下行,企业招工减少,职工就业困难,以及去产能过程中大量职工需要转岗分流再就业等情况,省总工会阳光法律援助志愿者服务总队组织由工会干部、公职律师、援助律师等组成的志愿服务小分队走进省职业介绍中心,为职工群众带去《职工维权课堂-以案说法》、《江苏省“一办法七条例”》、《职工维权知识100问》、“劳动法律法规小折页”等法律宣传资料,并现场为职工提供法律咨询和服务,帮助他们解答求职、工作过程中遇到的法律问题,整个上午,志愿者们几乎一直被咨询职工们团团围住,面对工会娘家人,这些不同年龄段的职工们似乎都有一肚子话要说,有一大堆问题需要解决。
王某,反映其在南京一家民营企业已工作8年,现企业经营发生困难要裁员,但企业不主动解除劳动合同,反而通过降低工资、调岗等手段逼迫职工本人主动辞职。听了王某的情况后,律师告诉他,根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,企业因经营困难裁员的需要向职工支付经济补偿金,如果是职工本人辞职的,企业则不需要支付经济补偿金。因此,针对企业违规行为,王某可以积极拿起法律武器维护自身的合法权益,无故被降低的工资,可以通过仲裁讨回,不合理的调岗可以酌情拒绝。
48岁的李女士,从外地来南京某家医院工作已经14年了,一直参加养老保险,今年7月份劳动合同将到期,她不打算再续签了,要回老家带孙子,不知道自己这种情况能否领取养老保险金?律师志愿者告诉她,如果她已经连续缴费14年,那么离开单位后,她个人还应当继续再缴纳一年的养老保险费,然后才能按月领取基本养老金。
赵某,户籍在苏北涟水县,之前在老家工作,曾缴纳过5年基本养老保险,2003年来南京做保安,已经连续缴纳养老保险近13年,今年底将满60周岁达到法定退休年龄,问能否在南京办理退休?律师告诉他,根据《城镇企业职工基本养老关系转移接续暂行规定》,基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。所以针对赵某情况,他可以在南京办理退休,并且律师建议他就在南京办理退休,因为南京的职工年度平均工资肯定要比涟水高,因此,在南京办理退休,肯定要比在涟水办理退休享受的待遇高。赵某心里一块石头落了地,连声表示感谢。
在咨询现场,也发现一些职工因缺乏法律常识,致使维权无门。如李某工作中与单位发生争执,领导当场让其写辞职报告离职。他立即照办,并签字解除劳动关系。事后他想反悔但也无济于事;某物业公司保安,因单位将其从内保调到门卫,他想维权,当律师问他签订合同时是否有约定时,他却回答不上来。
下一站,省总工会阳光法律援助志愿服务行动还将赶赴工业园区,走到企业职工集中的地方,面对面为他们送法律、送知识、答疑释惑。 (刘为伟)