宿迁市总工会重点工作齐头并进收获丰

        近年来，宿迁市总工会着力加强基层基础、强化维权服务、推进作风建设，各项工作齐头并进，在服务大局和服务职工中主动作为，取得显著成效。

一是持续推进职工素质提升，引领职工积极向上。开展“中国梦•劳动美”主题教育，大力宣传学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神。跟踪举办工会干部培训班，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神。在规模以上企业全面建成职工书屋，创建国家级职工书屋23个，省级79个。动态编印《职工班前五分钟读本》，组织宣讲团下基层，广泛巡讲中央和省、市委决策部署，凝聚广大职工投身改革共识。坚持开展劳模精神进企业、进校园、进社区活动，常态举办职工“读书节、健身节、艺术节”，创新线上线下相结合的职工教育形式，引领职工群众自觉践行社会主义核心价值观。

二是广泛开展劳动竞赛，促进企业转型发展。以“当好主力军、建功十二五”为主题，每年组织50余万职工开展重点工程劳动竞赛、职业技能竞赛、科技创新竞赛、“安康杯”竞赛、窗口单位优质服务竞赛及“工人先锋号”争创活动，着力打造“业务培训-岗位练兵-技能比武-表彰晋级”职工成长成才、创业创新模式。建成劳模、技师创新工作室300多个，完成技术革新、发明创造等群众性创新成果2万余项，创造效益近4亿元。

三是广泛开展服务职工活动，促进和谐劳动关系构建。抓住“三服务三促进”契机，以开发（园、新）区为重点，积极推进职工普惠服务。建成市、县、乡三级职工服务中心，着力打造春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖工会帮扶品牌。每年筹措3000余万元资金，为全市9000余户困难职工提供生活、子女入学救助。建立蓝色经典等8支爱心基金，每年为200户大病大灾致困职工提供临时救助。去年以来，建成环卫工人“安康驿站”236个，女职工“爱心母婴室”137个，组织大龄青工交友相亲活动5场。今年为困难三轮车业主发放救助金40.3万元，提供就业服务 237人次；开展“农民工集中入会服务集中行动”，推动建筑、物流、餐饮、家政及农村合作经济组织等五大领域农民工入会；办理工伤保险；开展工会劳动法律监督“四季行”活动，春查劳动合同、夏查安全卫生、秋查社会保险、冬查工资报酬，依托协调劳动关系三方机制，强化工会组织依法维权职责。

四是广泛开展职工之家建设活动，拓展工会联系服务职工基础。市政府与市总工会第五、第六次联席会议集中研究解决以乡镇和开发区为龙头的“小三级”工会建设问题，我们跟踪抓好落实，已在113个乡镇（街道）调剂落实工会编制104个，全部开设独立账户，达到有人管事、有钱办事、有章理事，得到省总及全总充分肯定。结合工会干部社职化试点，争取省总经费每年补助59.04万元，选聘138名社会化职业化工会工作者，夯实基层服务阵地。融入“三严三实”教育活动，对照“职工立场”找问题抓整改，在工会机关坚持开展“每周进一次企业，每月当一天工人”活动，体察民情，接受教育，强化服务观念转变。