苏州相城区总工会确定明年工会工作目标任务

      本网讯   日前，苏州市相城区总工会就明年工会工作进行了部署。

      一要当好践行者

      要采取请进来、走出去等形式，认真组织好区、镇两级工会干部十八届四中全会精神的培训，提高工会干部的法治思维，树立好依法建会、依法管会、依法维权、依法履职的工会工作理念，提高工会依法治会能力，使每名工会干部成为依法治会的践行者。努力做好普法工作，教育引导职工学法、守法、用法，为依法维权营造良好的社会氛围。

      二要当好促进者

      全区工会要做好引导教育工作，让职工了解改革、理解改革、支持改革，在事关职工切身利益的事项上，充分反映职工诉求，使各级党政充分考虑到职工利益，真正让改革惠及职工群众。

      三要当好建设者

      组织动员职工在全区各行各业开展“当好主力军，建功十二五”立功竞赛活动，，结合重点工程、实事项目和生态建设，开展好专项劳动竞赛，提高工会服务大局的能力。面向企业开展好“六小”为主要内容的“双增双节”活动，使每名职工都能立足岗位、立足本职，为发展献计出力。发挥劳模科技领军人才优势，再新建市级劳模创新工作室3家。大力开展职工技能提升工程，丰富职工技能竞赛活动形式，拓宽活动领域，使更多职工靠技能赢岗位、增收入。

      四要当好维护者

      全区工会要认真代表好职工利益，履行好基本职责，开展好要约活动，使职工权益用平等协商形式固化起来，从源头上减少纠纷出现。从发展社会主义协商民主的高度和法治的思维，重视职工代表大会制度建设，力争职工权益全部通过职代会审议，使事关职工的规章制度都能履行民主程序，从而合法合规，规范企业和职工双方行为，使企业走上依法经营的发展轨道。完善工会维稳网络建设，重视各工会劳动法律监督队伍建设，使群体性事件尽可能化解在萌芽状态。对突发性事件，坚持即接即处即报制度，做到上下互通互联互助，确保职工队伍的基本稳定。

      五要当好服务者

      全区工会要发挥工会网络优势，全力做好职工困难帮扶、爱心助学、就业援助、争议调解等服务职工项目。做好关爱劳模等活动，做好劳模疗休养工作，加大困难劳模帮扶力度，使劳模切实感受到工会的温暖。

      六要当好实干者

      注重队伍建设，努力打造一支勤学习、钻业务、敢担当、勇作为的工会干部队伍。强化基层建设，筑牢基础工作，努力把全区各级工会真正建设成为职工信赖的职工之家。 （ 通讯员 邱晓春）