宿迁市宿豫区总工会弘扬“文化引领”提升职工素质

        本网讯   近年来，宿迁市宿豫区总工会坚持用先进思想和模范行动影响和带动广大职工群众，在大力推进企业文化、职工文化建设中，充分挖掘本土企业深厚的文化底蕴，积极弘扬“江苏秀强”公司的“孝道文化”，树立“用传统文化育人、科学管理做事”的良好风尚，促进该公司经济发展和精神文明建设双丰收；“江苏禾友”公司以“和谐文化”为载体，努力塑造“为社会创造财富，愿天下和谐友爱”的核心理念，推进企业不断取得新成效；“江苏龙嫂”公司的“创新文化”，彰显“责任、奉献、创新、发展”的品牌效应。

该区总工会贯彻习总书记“要使中国梦同每个职工的个人理想紧密结合起来，真正落实到实际行动中去”的工作要求，通过举办周例会、“固定学习日”、“工会大讲堂”等，不断增强职工思想和文化素质；利用“五一”假期举办工会干部读书节和职工书画展等活动，充分展现职工才艺，有效激活广大青工理想信念和劳动热情；为增添生活乐趣，切实解决大龄青工个人婚姻问题，专门组织单身职工开展青年交友“脱单”联谊活动，充分体现工会“娘家人”的亲情和友谊；通过有效组织职工志愿者参与“安康杯”竞赛、“工人先锋号”、巾帼示范岗和文明城市创建等活动，不断提升广大职工社会主义核心价值观，为构建和谐社会奠定良好基础。 （张晓芬   通讯员 张爱全）