高邮开发区总工会“四步法”推动基层工会“四提升”

本网讯   今年以来，高邮经济开发区总工会将基层工会的活力建设作为工会工作重点来抓，使基层各级工会组织在建起来的基础上，能转起来、活起来。重点从四个方面进行推动。

一、以班组建设为重点，推动企业职工素质提升。 主要以创建“工人先锋号”为抓手，以打造五个一流（即：具有一流素质、创造一流工作、提供一流服务、取得一流业绩、建设一流团队）为目标，以“四抓四比”（即：抓考核、比效益；抓技艺、比质量；抓宣传、比安全；抓节约，比成本）为重点，不断推进企业职工素质整体提升，促进企业发展。

二、以劳动竞赛为重点，推动企业职工技能提升。 组织全区列统企业开展岗位练兵，重点企业开展技能比武。积极承办市级以上的车工、电焊工、服装工等项目赛事，进一步提升职工专业技能水平，培养高技能职工。同时组织开展提合理化建议活动，鼓励职工参与企业管理，不断使职工从“体力型”向“智力型”转变，从“生产型”向“效益型”转变，从“传统型”向“创新型”转变。

三、以职工代表竞选为重点，推动企业民主管理提升。 为激发基层工会活力，该区工会不断完善新形势下民主管理形式，推动职代会制度建设，提升职代会的质量。在江苏富裕达公司、江苏欧力特公司等重点企业试点推行了职代会职工代表竞选述职制，把“要我当代表”转变为“我要当代表”，改变职代会职工代表被动当选、主人翁意识不强的状况，激发了企业职工参政议政的热情，增强了企业的凝聚力和向心力。

四、以开展文体活动为重点，推动企业职工业余文化提升。 通过在基层工会中开展“职工读书节”活动，鼓励职工“日读一页书、月读一本书、季写一篇心得体会、年终一次评比”的活动，培养职工读书、思考的习惯。同时为爱好文学的职工成立了开发区诗词协会，设制《凌波雅韵》诗刊。每年组织开展职工文艺舞台和职工文化艺术节活动，通过举办文艺节目表演和乒乓球、羽毛球、拔河等十多项文体活动，搭建了职工文化活动的舞台，不断丰富职工业余文化生活，构建了开发区“我工作、我快乐”的和谐环境，打造了活力、魅力的职工之家。 （张国庆）