靖江市总工会四方面力促职工素质提升

        本网讯   今年以来，靖江市总工会以提高职工的思想道德和科学文化素质，增强职工的学习力、创新力和竞争力为目的，努力为职工创设平台和机会，提高职工的适应能力、竞争能力和发展能力，全面提升职工素质。

一是提升职工道德思想素质。 广泛开展社会主义核心价值观宣传教育。开展“道德讲堂”、“寻找最美职工”等活动，通过公民道德歌的传唱、身边先进人物事迹的演讲，大力宣扬劳动精神和工人阶级伟大品格，更有力地唱响主旋律、提振精气神、激发正能量，使社会主义核心价值观内化为职工的精神追求，外化为职工的自觉行动。

二 是广泛开展职工读书系列活动 。以“职工读书月”活动为契机，市总工会通过报纸、QQ群、微博、微信等平台向全市职工重点推荐提振职工创业创新精神、提升职工综合素质的优秀读物20余本。开展“服务基层赠书”活动，向企业“职工书屋”赠送书籍5000余册；与市图书馆建立联系制度，开展图书交换活动；在全市职工中开展“职工经典诵读大赛”、“我阅读、我推荐”主题征文活动。各基层工会组织职工开展读书会、读书征文、经典诵读等形式多样的活动30多场次。

三是全方位开展职工技能培训。 为增强职工技能提升、科学文化、法律法规、健康安全等知识，靖江市总工会整合资源，依托职工培训基地，先后举办了工伤预防及劳动保障法律法规培训、企业安全监督员、特殊工种职业危害培训等各类培训10余期，培训职工1000余人次。

四是持续深化立功竞赛。 开展“建功立业十二五、我为发展争贡献”系列劳动竞赛。在全市重大项目工程中开展“五比五赛”劳动竞赛，在行政窗口部门开展“满意窗口”劳动竞赛，在行政执法部门开展“文明执法”劳动竞赛等。使劳动竞赛成为提升职工技能、增加职工收入、推动企业发展的重要途径。 （唐海燕）