高邮市总工会“四做法”务实谋划来年工作蓝图

      本网讯  日前，高邮市总工会着眼于冲刺全年的同时，通过“四做法”推进调研深入开展，科学落实2017年工作思路和举措，务实谋划来年的工作蓝图。

一是确定月份工作主题。 市总工会根据工作任务，确定11月下旬、12月上旬为调研时间段，要求市总领导班子成员、各部室负责人要在12月份做好本职工作范围内的2017年工作的调研，立足职工需要、发展需要和基层需要，谋划好2017年工作思路举措、创新项目内容。

二是确定重点调研课题。 市总工会领导班子成员、各部室结合各自分管工作、主抓工作，分别确定工会信息工作的做法与思考、互联网+工会模式的创新与探索、工会组织建设、宣传教育工作和文化宫阵地建设、经济技术、劳动保护工作的经验做法、基层职工代表大会工作的做法与思考、职工服务普惠制工作的创新做法、工会经费收与用的方式方法探讨等重点调研课题。

三是确定具体调研途径。 根据调研课题，由各分管领导牵头，各部室成员为组员，主要通过网络、报刊等途径查阅相关资料，掌握先进地区特色做法以及先进经验；发放工会工作调查表，征求基层工会干部、企业以及职工对全市工会工作存在的问题、意见和建议；了解基层职工对工会工作的期盼和需求；召开基层工会干部代表、工作工作联络员代表等多层次座谈会，征求2017年工作实事项目、改进工会工作的方法举措；走访先进县市区，学习先进做法、创新特色工作。

四是确定调研工作要求。 市总领导班子成员、各部室负责人通过调研后，各自形成一份调研材料，包括重点课题的调研报告、分管工作的2017年的思路举措。12月15日左右，市总工会机关召开调研成果交流会，各自交流调研成果以及2017年工作思路举措，形成调研材料汇编，为召开市总工会十六届五次全委会、落实2017年重要工作实事项目奠定坚实的基础。 （ 通讯员 戴顺阳）