海门临江新区总工会“四位一体打造高素质职工队伍

本网讯   海门临江新区总工会充分发挥工会独特的职能作用，紧密结合新区职工队伍特点，用丰富多彩的活动载体，打造高素质的职工队伍，为新区发展凝聚职工群众的创造活力。

　　新区总工会把劳动竞赛作为激发广大职工工作热情，提升职工职业技能的主抓手，让职工群众在竞赛中实现自我提升。上海现代制药海门有限公司今年组织了首届“技能比武”大赛。公司员工围绕工艺操作、安全、GMP知识等方面开展赛理论、赛技能、赛管理活动，充分调动了员工学习技术的热情，在全公司掀起了技术大练兵的热潮。此外，新区总工会把承办全市化工分析工比赛作为重要契机，组织新区化工企业职工积极报名参与。今年以来，新区总工会组织23家企业围绕节能减排、安全生产等主题开展“金点子”征集活动。新区总工会把“名师带高徒”活动作为提升职工技能水平的重要举措，通过技能指导、技能培训等方式培养职工职业素养，为职工搭建成长平台，为企业提供技术工人。

　　让职工在互帮互助中感受工会组织的温暖是新区总工会凝聚人心的又一抓手。一年一次体检是新区总工会关爱职工健康的重要活动，每年初，新区总工会联合相关部门组织企业对职工特别是女职工开展健康检查，切实维护职工的生命健康权益和女职工的特殊利益。新区总工会在特困、困难职工中开展“尽我绵薄力、圆你微心愿”的征集活动，为职工实现“微心愿”。南通海迪化工有限公司专门设立“职工关爱基金”，用于对公司困难职工的慰问帮扶。

　　新区总工会组织丰富多彩的文体活动，以丰富广大职工的业余生活。为进一步推动全民健身活动的开展，丰富职工文化体育生活，充分展示职工积极向上、健康文明的精神风貌，新区组织由联海生物、广东信翼等企业的职工和大学生村官等组成的一支球队参加海门市第十六届运动会职工部“龙信杯”篮球比赛。新区工会更为创业园内科技人才精心打造文化大餐——“公寓文化节”，并根据每个人不同的爱好和特长，围绕“校园式生活”，通过公益讲座、志愿服务、趣味运动会等系列活动，丰富职工的业余文化生活。各研发企业之间、各单位之间通过这个全新的文化载体进行资源共享、经验交流，为促进创新发展创造互惠互利的条件。此外，新区总工会连续举办5次“临江之夏”系列文艺汇演，组织开展羽毛球、乒乓球等体育竞赛，还围绕党委政府的中心工作和重要节日开展专题庆祝活动或宣传活动。用多样的活动形式丰富职工生活，提高职工积极性，增强职工凝聚力。

　　为充分发挥工会大学校的作用，新区总工会帮助上海现代制药海门有限公司建立职工书屋。职工书屋以改善一线职工的学习条件为目的，传播先进文化，普及科技知识，丰富职工精神文化生活，激发职工的创造活力，引导职工养成“爱读书，读好书”的良好习惯，着力提高职工群众文化素质。目前，该公司职工书屋正积极申报海门市级“职工书屋”示范点。 （芮军伟  黄雨薇   通讯员 陆松桃）