仪征市总工会三措并举推进企业文化建设

              本网讯   为丰富广大职工的精神文化生活，加强职工精神家园建设，努力促进企业文化、职工文化繁荣发展，引领广大职工群众为实现“中国梦”作出积极贡献，仪征市总工会三措并举加强企业文化建设。

一是夯实职工文化阵地建设。 仪征市总工会准确把握企业文化建设的特点和工会工作载体的独特性，不断总结经验，创新形式，打造品牌。充分利用职代会制度，凡是涉及职工重大切身利益的事项都提交职代会，由职工研究决定，努力构建和谐企业，使职工和企业共享和谐共赢的企业文化。充分利用职工书屋、文化宫、企务公开栏等阵地，广泛宣传，深入发动，营造人人知晓、关心、参与企业文化建设的强大声势。以企业生产经营为中心，推进工人先锋号创建工作，努力建设劳动竞赛文化。挖掘本土资源，善于运用职工喜闻乐见的形式，通过举办职工太极拳培训班等活动，推进企业文化的生活化、大众化、娱乐化，使企业文化多姿多彩。充分利用现代媒体，加强网站建设，拓宽服务职工的范围和空间，从宣传政策、加强交流、促进学习、丰富生活等方面入手，提供企业文化建设的广阔舞台，极大丰富企业文化建设的样式和风格。

二是提升职工文化的凝聚力。 仪征市总工会充分运用各种宣传教育阵地，宣传企业文化建设的重要性和内涵，统一职工思想，规范职工行为，凝聚职工力量，促使其在企业文化建设上形成共识，增强使命感和责任感，凝心聚力，自觉投身于企业文化建设，加快企业发展。积极做好困难职工帮扶工作，为困难职工办实事、做好事、解难事，先后成立了困难职工援助中心、工会会员服务之家、工会爱心超市，开设了职工维权热线电话，不断创新救助工作模式，拓宽救助工作渠道，创优救助工作成果，切实维护了职工的合法权益，及时解决了职工的后顾之忧，从而最大限度地团结引导广大职工参与企业文化建设，使企业文化真正融入每个职工岗位，并转化为职工忠诚企业、爱岗敬业的自觉行动。

三是拓展职工文化新内涵。 仪征市总工会始终坚持企业文化建设与企业经济建设相互促进、协调发展的原则，将企业文化建设有机融入、全面渗透到企业生产经营过程，以“三服务”活动为依托，广泛开展“我为企业发展献一计”、“节能减排合理化建议”、岗位练兵、技术比武等活动，培养广大职工立足本职、忠诚企业、无私奉献、成就自我的良好职业操守。利用各种宣传媒介，在仪征电视台、仪征信息和工会网站等媒体大张旗鼓地宣传先进集体和人物的事迹，大力弘扬他们身上所体现出的敬业奉献的高尚情怀，让他们成为企业文化精髓的代表，发挥其带动示范作用，有力激发职工的爱岗热情，从而推动企业文化建设，使广大职工以更加高昂的斗志、更加饱满的热情投入到企业的发展之中。 ( 通讯员   鲍兴华)