总台领导班子与2015年新入职员工集体见面

7月14日下午，总台领导班子与2015  年新入职员工集体见面，卜宇台长代表总台领导班子发表讲话，总台领导黄信、徐敢峰、陈辉、景志刚、蒋宏宾、顾建国出席，副台长李声主持见面会。 

卜宇台长首先对新员工的入职表示祝贺和欢迎，他重点围绕总台的事业产业发展以及对新员工的期望要求发表讲话，从8  个方面寄语新员工。他指出，主流媒体首先要注重责任担当，把牢舆论阵地。要始终坚守政治底线，坚持与以习近平同志为总书记的党中央保持一致，把传播主流意识形态和主流价值观作为最重要的责任，强化舆论引领引导作用；要坚守价值底线，把增进社会光明与美好作为基本价值取向，塑造主流媒体“美好的人格化特征”。同时，媒体从业人员也要追求完美的人格。二是注重新闻宣传，壮大主流舆论。新闻宣传是总台工作的重中之重，每当中央作出重大决策部署，总台都第一时间行动，大力度推出系列组合报道，安排重要时段和版面播出，迅速形成强大声势。同时积极探索主旋律报道的新路，提高传播有效性。三是注重精品生产，弘扬核心价值观。总台坚持以人民为中心的创作导向，把栏节目、纪录片、专题片、影视剧作为传播社会主义核心价值观的重要载体，近年来以前所未有的力度推出一系列既有受众好口碑、又有市场好反响的广播电视栏节目和影视精品。四是注重媒体融合，提升传播能力。总台确立“云·组团·多终端”的战略思路，以创新的理念和做法推进媒体融合，朝着打造“全国一流新型主流媒体”的目标迈进。五是注重“走出去”，扩大海外影响。总台通过海外传播平台建设、精品节目本土化改良、节目模式输出等举措，积极推动文化产品走出去，连续两届荣获“国家重点文化出口企业”称号，国际业务覆盖全球50  多个国家和地区。六是注重产业布局，壮大媒体实力。总台确立了做精做细做强传统业务、拓展拓宽拓张新业务的“双轮驱动”发展战略，在全行业面临严重下行压力的情况下逆势上扬，保持较快增长。七是注重机制创新，激发发展活力。在确保平台品质品味、可管可控的前提下，总台创新机制，适度开放，整合资源，激发发展的新活力。坚持“以我为主，开门办台”，着力巩固壮大自有团队力量，确保在节目策划、制作、推广等各方面做到一流，有计划、有步骤、分阶段探索推进制播分离。八是注重队伍建设，增强核心能力。按照“忠诚、干净、担当”的要求，  着力打造一支对党忠诚、让党放心、敢于担当、素质过硬的队伍。同时加强培训，团队的业务水平和创新能始终保持一流水准，切实履行好媒体责任。卜宇台长最后亲切寄语全体新员工，希望大家在今后的工作中确立做事做人应有的坚守，把大事中的每个小环节、每件小事情都做到极致，保持理性，对人对事都坚持多一些正向呼应。 

从2014年下半年起，总台组织实施了校园招聘和多个批次社会招聘，从2  万多名应聘者中优选出300  余名新员工。为了帮助他们更好地了解总台，掌握基本岗位技能，更有效地助力新员工的融入与成长，总台人力资源部联合各相关单位、部门精心组织了“走进江苏广电”2015  新员工训练营，目前已完成入职拓展训练、综合业务培训、台内观摩交流等项目，后续还将组织专项业务培训等。  （沛洵）