总台领导与2016 年新入职员工集体见面
卜宇台长首先对经过层层筛选进入总台工作的新员工表示祝贺和欢迎，他重点围绕媒体从业人员的素养素质、总台事业产业发展情况等话题与新员工进行了亲切交流，提出了明确要求。卜宇指出，作为主流媒体的从业人员，首先必须坚守政治底线。主流媒体最重要的政治底线，就是坚持党性原则、严格遵循党管媒体的要求。要认真学习领会习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神，牢记党的新闻舆论工作的职责和使命，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，为推进党和国家的事业凝聚广泛共识、汇聚强大力量。二是要坚守价值底线。要坚持正面宣传为主，把增进社会光明与美好作为基本价值取向，发挥好引领引导作用。作为主流媒体，一定要把好关，把握好时度效，引导人民多看主流、多看本质、多看光明面，决不能做污染舆论环境的节目，决不能走低俗、庸俗、出格的路子。同时要把握好舆论监督与正面宣传的有机统一，发挥好舆论监督的建设性作用。三是要坚持大力创新。坚守政治底线、坚守价值底线，是创新的前提。我们要以创新的方式，传播主流意识形态和主流价值观，传播光明美好的内容，让受众更愿意接受。创新要有开放的心态和开阔的视野，要密切关注世界广播电视发展动态、密切关注新媒体发展、密切关注中央台和全国同行创新做法。创新还必须强化受众意识，坚持受众导向，通过科学的受众研究支撑引导节目制作。总台鼓励创新，宽容失败，作为新员工，更要充满创新的勇气和锐气，为总台的各项工作带来创新活力。
卜宇台长还全面介绍了总台事业产业发展的总体情况和重点工作，主要包括：注重新闻宣传、壮大主流舆论；注重精品生产、弘扬核心价值观；注重媒体融合、提升传播能力；注重“走出去”、扩大海外影响；注重产业布局、壮大媒体实力；注重队伍建设、增强核心能力。他鼓励新员工在总台的工作大局中找准自己的角色定位，在总台的发展中实现自己的价值。卜宇台长最后亲切寄语新员工，要在今后的工作中能够保持三种良好心态：一是好奇心，不断获取、思考、整理信息，适应岗位要求和时代潮流；二是责任心，要在组织中、团队中找到自己发挥作用的角色和价值，要学会把每一件有意义的事都做到极致；三是平常心，要多一些反思，多一份宽容大度，多一份理性智慧，多一份从容沉着，要有自己不受干扰的主见和“主心骨”。
自2015 年下半年起，总台组织实施了校园招聘和多个批次社会招聘的相关工作，最终从2 万多名应聘者中优选出200 余名新员工。为帮助他们更好地了解总台，更快地掌握基本岗位技能，更有效地融入团队和成长，总台人力资源部联合各相关单位、部门精心设计了“走进江苏广电”2016 新员工训练营，目前已完成入职拓展训练、综合业务培训、台内观摩交流等项目，正在组织专项业务培训等系列培训活动。 （沛洵）