灌南县总“六大工程”推进企业文化职工文化建设

      本网讯   灌南县总工会按照“围绕中心、突出重点、创新品牌”工作要求，“六大工程”推进企业文化职工文化建设。

实施“理论武装工程”。优化学习成效。主要着眼于载体创新、制度建设、活动推进。让企业重视理论培训，职工注重理论学习。学习武装头脑，理论丰富内涵。

实施“舆论引导工程”。优化舆论氛围。主要注重企业、职工正能量引导，贴近大众、舆情严控。让企业、职工学有榜样，做有规范。保证新常态下企业快速运转，职工幸福指数在原有的基础上不断提高。

实施“文明创建工程”。优化文明环境。主要以思想道德建设为根本，以社会主义核心价值体系教育为核心，以抓服务职工为精神文明创建的动力，开展一系列文明创建活动，让企业大改变，使职工大提升。。

实施“宣传教育工程”。优化教育正能量。主要是重策划，凝聚社会力量；抓亮点，彰显崭新活力；树典型，提升县域职业、职工形象。充分发挥好劳模、先进人物的领头雁效应。

实施“文化建设工程”。优化品牌文化。主要是大融合，搭建“大文化”体制格局；大活动，做靓“大特色”文化品牌；大投入，夯实“大产业”发展基础。让职业文化彰显，职工文化活泼。

实施“评比选树工程”。优化县域宝贵资源。主要是对优秀的企业、优秀的职工在县电视台、报纸、网站进行宣传，进行轰轰烈烈的大表彰活动，选树一批好典型，推进县域企业文化、职工文化大发展。 （ 通讯员 花红斌）