徐州铜山区加强流动党员管理

　　新华报业网讯　徐州市铜山区2014年通过构建流动党员“跟踪、互动、服务”“三式”管理模式，不断创新流动党员管理方式，有效破解了流动党员管理工作中的难题。

　　“跟踪”管理。建立村级党组织对外出务工党员及其家庭“两访”制度，对外出务工党员半年一访，对其家庭每季度一访。各村级党组织通过座谈、走访等方式做好本村流动党员的调查摸底，并建立完善管理档案，对党员基本情况、流动原因、联系方式、存在困难等，逐一登记造册。组织党员骨干与外出党员结成帮教对子，除通过书信、电话等方式定期联系外，还帮助其家庭解决实际困难。

　　“互动”管理。对分散外出，不便转移正式组织关系的党员，以及流入地不便建立党组织的流动党员，实行流出地和流入地联合管理，双方资源共享、事情共商，难题共解，活动共办。深入开展“组织找党员、党员找组织”活动，采取进工地、进门店、进市场等多种方式，对全区流出、流入的流动党员进行“拉网式”摸底排查，彻底将流动党员底数及持证情况摸清摸准。

　　“服务”管理。面向社会公布流动党员咨询服务电话，在党员服务中心设立流动党员服务窗口，提供组织关系接转、《活动证》发放、法律咨询、就业介绍等服务，及时将外来流动党员编入当地基层党组织，组织他们参加组织生活。春节期间，对流动党员开展集中培训、专题教育，有针对性地讲授市场经济知识、法律知识等，不断提高流动党员的思想素质和就业能力。李战王文强 编辑: 王高峰、王瑶