徐州市铜山区创新人民调解员培训模式

　　  2014年以来，徐州市铜山区司法局针对目前农村基层化解各类纠纷对一线人民调解员的业务素质要求越来越高的特点，打破传统的培训模式，有力促进了人民调解队伍素质的提升。
　　推行培训“终身制”。建立人民调解员培训制度，把以前阶段性“阶段性”的培训改变为贯穿人民调解员整个调解生涯的“终身制”学习。对初任人民调解员实行上岗前培训，对在职人民调解委员会主任实行一年两次、其他人民调解员实行一年一次的集中轮训，每次集中轮训时间不少于2天。
　　推行培训“模拟制”。定期组织调解员开展模拟调解活动。将徐州电视台经济生活频道《大梁说法》节目里的真实案例通过情景再现的方式展现调解技巧，邀请铜山区人民法院民一庭法官、江苏元封律师事务所律师、资深调解员组成的专业评审团进行点评和打分，真正让调解员成为案件调解的主角，实践中提高调解员解决实际问题的能力。
　　推行培训“论坛制”。每年定期举办人民调解员论坛交流会。论坛交流会每年确定一个主题，组织各镇（场）的首席调解员、专业调解委员会的专职调解员、村调解主任参加。参加论坛的调解员就如何从情、理、法的角度正确引导纠纷当事人合理合法进行诉求；如何通过生动、形象的方法和调解技巧明理释法，为纠纷当事人提供法律上的帮助，提高调解的成功率等方面进行有益探讨。通过相互交流，调解员对如何运用法治思维化解社会矛盾、维护社会稳定有了进一步的提升，对新时期不同类型的纠纷以及社会矛盾呈现的新特点有了新的认识。
　　2014年以来，共开设调解员专题培训班8次，进行调解模拟5次，调解员受训率达98%。截止目前，全区已有全国模范人民调解员  1人，省、市级优秀人民调解员22人。
　　徐州市铜山区政府法制办