徐州市沛县让乡土人才“香”起来
18.12.2014 12:48
本文来源: 农业委员会
徐州市沛县栖山镇何庄村乡土人才——种植大户王师傅利用冬闲时间举办了一场设施蔬菜管理技术培训，以通俗易懂的语言向种植户传授“致富经”，受到群众的称赞。
乡土人才生产生活离不开群众，最了解当地的气候条件、土壤特性、种植习惯和人文风俗，从而更能准确地了解农民所思所想，便于利用市场行情和信息，更好地为身边群众服务。他们在实践中摸索、总结出来的新技术新经验也更容易让群众接受、推广和运用。
那么，如何切实培养和使用好乡土人才，让他们真正“香”起来，更好地发挥其辐射带动和示范效应呢？首先，各镇党委、政府和涉农部门要对乡土人才进行系统培训，给乡土人才充电，让他们掌握更多更新的农业科技知识，从而有能力带领农民学习新技术，进一步转变思想观念。
其次，要建立农村优秀人才库，将一批乡土人才纳入到“库”中，让农民可以根据自身所需，向乡土人才寻求技术援助。
再次，要充分尊重和重视乡土人才，把这些乡土人才服务农村经济建设的热情真正地激发出来，鼓励他们进行自主创新，提高农业生产效益。同时，还应该注重从本地实际出发，利用乡土人才熟悉农村、扎根农村的优势，让群众与乡土人才实现全面对接，把乡土人才已经成型的好经验、好做法推广开来，让更多农民受益。
本文来源: 农业委员会
18.12.2014 12:48