徐州市创新工作形式增强人才驱动力
党的十八大以来，创新驱动发展战略在神州大地落地生根，引领中国经济不断向前。创新归根到底是人才创新，创新驱动归根到底是人才驱动。徐州市以重点项目和重大活动为抓手，加强工作机制建设，集聚人才工作合力，举办招才引智活动，深化政产学研合作，加强各项基础工作，人才“红利”不断释放。
“向上争取”+“市级资助”
据徐州市人才办相关负责人介绍，去年徐州市圆满完成“222年度招才引智计划”。各类人才项目共争取省人才项目专项资金6000多万元。入选省“创新团队”1个、“双创人才”26人、“双创博士”44人，“苏北计划”入选212人。省“333工程”科研项目资助评选，入选资助项目32个，居全省第二；入选省社科“人才发展课题”2项。
去年8月21日，来自全国50家高校院所和上级机关的86位优秀人才汇聚徐州，正式拉开了省第八批科技镇长团、徐州市第五批科技镇长团工作的序幕。
从2010年至今，一大批科技人才来到徐州，扎根基层、服务地方，“科技镇长团”已成为徐州市科学发展的重要力量。
在做好省级人才重点工作的同时，市级人才工程也在扎实推进。分两批开展市“双创计划”申报评审，评选市级“双创计划”57人（团队）。加大市研究生企业集聚工程资助力度。市级资助389名硕博士研究生，资助金额836万元。举办徐州市首届高层次人才创业大赛。评选出50名优秀高层次创业人才代表给予表彰。开展双百工程项目资助评审，对16名优秀专家、29名拔尖人才给予106万余元科研项目资助。
去年4月22日，2015海外高层次人才徐州项目洽谈会在徐州市举行。
这是徐州市整合美南专协联、国际华人科技企业协会、北美洲中国留学人员交流中心、澳中文化交流中心等海外人才协会资源，共同举办的一次招才引智活动，把徐州市企业需要作为邀请的前置条件，邀请海外高层次人才90多名，签约项目105项。
去年5月30日，来自全球的80余位跨国公司高管齐聚徐州。这是徐州市招才引智工作的重大活动之一，也是徐州市招才引智与招商引资“双招联动”的一次探索。
去年10月，徐州市协助举办第十二届长三角科技论坛，邀请来自江浙沪“两省一市”8位院士及多位专家代表来徐洽谈合作、建言献策。论坛安排了18个专题分论坛，涉及互联网+、生态环境、现代农业、船舶工业、生物产业等多个领域。邀请生态环境、综合交通、工程机械、新能源、通信与信息、工业自动化、城市群、新型城镇化建设等方面的院士，为徐州科学发展把脉建言。
在“请进来”的同时，徐州市还积极“走出去”，为企业发展和人才引进搭建平台。徐州市先后组团参加省人才办组织的西安、长春、上海、南京等地的高校院所人才科技对接会，参与企业300多家，签约项目近200项。
多年来，徐州市委、市政府高度重视人才工作，大力实施科教与人才强市战略，坚持以“彭城英才计划”为统领，加快推进高素质人才队伍建设、高科技成果转化、高新技术产业发展“三高联动”，全力打造区域性人才高地，为加快全面小康社会建设提供重要支撑。
全市先后建成了徐州经济技术开发区、徐州高新区、中国矿大大学科技园、徐州大学生创业园等一批国家级创新创业园区，中国徐州工程机械研究院、国家多晶硅徐州工程中心、国家感知矿山物联网研究中心等一批重大创新平台列入国家支持计划。
去年，徐州市财政局、市人才办联合制定了《徐州市人才发展专项资金管理办法》。办法规定，徐州市人才发展专项资金是指由市财政预算安排的、专门用于徐州市人才培养、引进等方面的专项资金。同时，办法还明确了创投引导资金，主要用于各类优秀人才创新创业项目启动资助，核心技术、技能人才引进带动产业升级专项资助，战略性新兴产业人才团队资助等。