张家港市创新政府法律顾问考核机制

　　法律顾问作为政府的“外脑”，在一定程度上发挥了“鲶鱼效应”，对开阔政府视野、激发行政活力等方面起到了积极作用。但同时由于工作被动性、服务公益性、考核模糊化等原因，导致法律顾问对政府法律事务的参与度有所不足。对此，张家港市创新政府法律顾问考核机制，采取工作内容“必修+选修”、工作量“固定+弹性”、顾问费用“保底+绩效”方式，将认领2项重大行政决策、提交1篇调研报告、参与审核1件规范性文件、陪同市领导接访1次、代理1起诉讼案件（或者参与1件复议案件听证会）作为必选任务，将之外的法律事务作为可选任务并适当支付顾问费，丰富工作内涵，提高工作积极性，进一步提升法律顾问参与依法行政工作的广度和深度。