淮安经济技术开发区搭建信息化平台服务企业招工

10.12.2014  17:30

  淮安经济技术开发区通过搭建信息化平台,充分利用互联网技术集聚人力资源,为企业招聘员工提供支持,切实支持企业发展。

  开发信息管理系统掌握用工走势。开发了企业用工信息管理系统,通过每月对企业用工信息数据的采集,全面掌握企业的用工需求情况,科学、准确地分析不同企业和行业的用工走势,为科学决策和及时提供有效的招工服务提供了有力的支撑。

  知名招聘网站合作拓展招聘广度。与上海大谷打工网、中华英才网等国内知名招聘网站积极开展合作,采取多种有效形式帮助企业招聘员工,克服了传统人力资源市场求职者相对固定的弊端,拓展了招聘广度。

  开通官方微信平台增强招聘准度。开通了官方招聘微信并在区内企业、人力资源市场和市区人流密集的公共场所积极推广,动员求职者和企业职工加载微信,通过微信平台发布招聘信息,帮助企业招聘员工,使招聘宣传更具针对性。

  配置自助求职终端增加招聘深度。率先在全区所有乡镇街道和村(社区)劳动就业平台配置了二代身份证自助求职终端,求职者可以就近利用求职终端进行求职登记,既方便了劳动者择业,也有利于进一步挖掘本地人力资源潜力。

  据统计,该区今年1月份以来就通过信息化平台服务企业招工5000余人,有力地支持了企业发展。













稿件来源:淮安市人力资源和社会保障局
“十三五”期间 中央财政实施2000多个湿地保护修复项目
  从国家林业和草原局获悉:“十三五”期间,我国持续强化湿地管理顶层设计,加强湿地保护修复,新建国家湿地公园201处,安排中央财政投入98.妇女联合会