乡村幼儿园男幼师报名遇冷 五年定岗有“犹豫”

　　2010年起江苏率先试点5年制学前教育专业免费师范男生的定向培养工作。7月22日，南京17家农村公办幼儿园启动了今年招聘工作，报名情况如何呢？

　　上午10点，记者在南京市招办看到，"农村公办幼儿园男幼师招聘"报名已开始一个小时，前来交材料的人数却寥寥。报名同学表示，此次18个岗位都在南京郊区或周边农村，因此选择时有所犹豫。毕业于苏州高等幼儿师范的小刘说，就业过程中更倾向于选择交通便利的地方，上半年曾参加了南京主城四区的教师考试，没有考过，这次看到自己家所在区有名额，才打算再来试试。

　　定向"男幼师"是指在校期间学费生活费减免，毕业后需到户籍所在市从事五年的幼师工作。大家坦言，虽然去农村幼儿园也是"有编有岗"，但按照培养协议必须干满五年，五年后能否转回城区？不能转的话要不要转行干其他的？都让他们多了份犹豫。

　　根据实际教学经验，幼儿教育中男老师在体育及户外活动课上更有优势，也更容易塑造孩子们坚韧、顽强等素质。但目前受制于社会观念等原因，就读于学前教育专业的男生相对较少，毕业后也倾向于选择条件较好的城区工作，因此形成了男幼师普遍缺乏、且城乡不对等的现状。截至去年底，南京500多所幼儿园的13000名幼儿教师中，男幼师仅100多人，占比不到1%，乡村幼儿园更是绝大多数都未实现男幼师的零突破。针对这一现状，教育部门表示，江苏对学前教育专业免费师范男生的优惠政策，一直在不断完善中，无论在城区还是乡村均能享受有编有岗、公平竞聘的同等待遇。目前，南京部分区也在尝试成立"幼儿园男教师联盟"，通过专业培训、课题开发、跨校兼课等方式，解决男幼师的紧缺问题。