年轻干部学堂开设“成长面对面”课堂

图为圆桌对话现场。盛义摄

一位优秀的年轻干部是怎样炼成的？他们在成长的道路上有哪些可贵的经验？12月16日下午，6位优秀的80后90后年轻干部，来到市委组织部开设的年轻干部学堂，畅谈他们的成长故事，用富有趣味的案例、语重心长的感悟、发人深省的观点，为年轻干部学员送来“成长干货”。

6位分享成长经历的年轻干部分别是团市委书记闻杰、马桥镇镇长吴文彬、新桥镇镇长陈伟、靖江经济技术开发区招商局局长刘锋、团市委副书记刘矛、季市镇党委宣传（统战）委员侯湘莹，他们在参加工作后都曾在多个岗位锻炼，均富有基层工作经验，目前也都任职领导干部岗位。他们中有的是从大学生村官一步步成长而来，有的是作为省委组织部选调生历经磨练，有的是从普通公务员踏踏实实做起。“他们在各自的工作岗位上都表现出色，成长经历虽彼此不同，却各有所长，通过他们的讲述和见解，一定会给年轻干部学堂的学员们启发和帮助。”市委组织部相关负责人表示。

“作为年轻干部，学习是我们永恒的主题，是我们的生存之道，是我们的立身之本。”闻杰围绕学习、实践、不忘初心三个关键词，给学员们送去成长中必备的三个法宝。“年轻干部要保持激情，以事业心对待工作，对每项工作高标准高要求，这样才能越做越得心应手。”刘锋则从保持激情、调整心态、积极行动、勇于担当、结果导向等五个成长必备要素，为当下年轻干部炖了一碗“成长鸡汤”。

在凝练扼要的观点以外，年轻干部们还结合自身经历讲述成长的故事。在谈及“年轻干部要修炼设计思维素养”时，陈伟讲述了他这些年围绕“因病致贫报销比例提升”的探索和实践，之前在市政府办工作时，他就已开始围绕这一课题跑部门、访村户，探索出了一套设计思路，等到在新桥镇任职镇长后，他结合新桥实际，将思路完善后推进实施，有力促进了精准扶贫。“当我们要想解决问题的时候，自己要先设计路径，机会一定是留给有准备的人。”陈伟分享道。吴文彬则用幽默的讲演方式，结合自己在培养习惯、管理时间、控制情绪、坚持底线等方面的养成和坚守，分享了“贫苦中磨练意志”“积极心态应对加班”“从不睡懒觉”等工作生活细节，让学员们在慨叹与笑声中，获得了成长的感悟。

刘矛、侯湘莹两位优秀女性年轻干部紧扣她们在不同岗位勇于担当的工作实践和内心想法，娓娓道来“年轻干部处理好重与轻、简单与不简单、变与不变三个辨证关系”“扎根基层，要迎难而上”“用心工作，树立精品意识”等成长道理。

在答疑解惑阶段，6位优秀年轻干部在讲台上围桌而坐，接受学员们的提问，为大家提供解决“成长烦恼”的思维和途径。

“年轻干部成长最重要的关键词，我认为是要敢想、敢说、敢做，有想法、能干事，有责任、能担当。”闻杰在回答学员提问“年轻干部成长最重要的关键词是什么”时，迅速给出他的经验之谈。陈伟、吴文彬结合他们这两年的乡镇工作经验，解答了“年轻干部在基层如何做好群众工作”的问题，陈伟的观点是“要坚持同理心、忍耐心、真诚心，保持洞察力、判断力、执行力”，吴文彬则认为“一定要放下身段，转变自己的身份角色，用群众的语言和他们交流，倾听他们的诉求”。在这一阶段，台下的学员们提问踊跃，台上的优秀干部回答积极，一问一答间尽显才思与情怀。

两个半小时的活动，令学员们获益匪浅。学员杨浏说：“这次课程对我而言很实用，让我备受鼓舞，解决了我一直以来的很多困惑，也启发了我去思考一些以前没有想到过的角度和问题。”学员刘晴楚说：“他们的现身说法令我触动颇深，今后工作中我一定扛起岗位职责、践行党性担当，慎思笃行、不负青春。”