淮安市2016年春风行动工作纪实

　　“春风行动”期间，全市在招聘会、乡镇集市、车展广场等人流集中地发放春风行动宣传资料20万份。共举办专场招聘会248场次，为农村劳动者提供免费服务14.4万人次，其中，女性7.4万人次。本地企业吸纳农村劳动者就业2.48万人次，其中，女性1.28万人次。接受创业服务6268人，其中，女性2634人，参加创业培训1682人。组织参加职业技能培训4075人，其中，女性1815人。提供劳动维权和法律援助3668人，其中，女性1453人。

　　一是强化组织领导。为切实加强“春风行动”的组织领导，建立春风行动工作领导机制，制定了“春风行动”工作方案，部署全市“春风行动”的开展。下发了《关于做好2016年春节前后企业用工服务工作的通知》（淮人社发[2015]264号），建立健全服务企业用工和促进农业富余劳动力转移工作机制，强化组织领导，合理安排，指定专人，确保2016年春节期间服务企业用工取得成效。各县（区）也都成立了相应的领导机构，并制定了工作方案，明确了各级、各部门的目标任务，在全市形成了组织精心、开展有力的良好格局，确保“春风行动”有效开展。

　　二是强化舆论宣传。利用现有的媒介媒体做好企业的招工宣传工作，动员和发动有就业愿望人员向本地企业就近就业。通过电视、电台、报纸、网络等各类媒体，利用本地优势，开展有针对性、特色的用工宣传活动。利用就业创业信息化便民服务平台，宣传和发布本地招聘信息。在公共人力资源市场和乡镇、村人力资源社会保障平台设立专门宣传栏，在车站、广场等人流集散地设立固定宣传点，发放宣传单，引导农业富余劳动力就近就地转移就业。在城区主干道、各乡镇、村悬挂引导农民返乡、服务企业用工的横幅，在电子大屏滚动播放宣传信息、企业简章。邀请返乡创业代表，树立返乡创业典型，发挥典型引路作用

　　三是强化摸底调查。春节期间，是农业富余劳动力流动快、企业换工率较大的重要时期。切实掌握农业富余劳动力求职动态和企业用工需求是我们促进就业创业、服务企业用工的前提。各地牢牢抓住春节前后的有利时机，组织了责任心重、工作能力强的同志开展企业用工调查和农业劳动力资源调查。一是开展企业用工调查。调查范围为本市行政区域内、参加社会保险的各类企业。包括企业用工总量、目前缺工状况以及员工流失等情况。在全面开展企业用工调查的基础上，各县区有侧重点地做好辖区内支柱产业和新兴业态企业用工调查工作，以致准确掌握辖区内企业用工需求总体情况，开展有针对性的用工服务。二是开展农业劳动力资源调查。各地依托基层人力资源社会保障平台，配合全民参保登记工作，开展农业劳动力资源调查，完善劳动力资源台帐，分类建立就地转移、在外就业、在外创业、返乡就业、返乡创业、转移就业困难家庭等人员台帐，形成劳动力资源动态信息库。

　　四是强化就业服务。就业服务是实现企业用工和求职就业有效对接的重要途径。各地以“服务企业用工、促进农民转移”为主题，从根本上解决了企业用工和农业富余劳动力转移就业工作。一是充分发挥基层人力资源社会保障平台的作用，为企业用工和农业富余劳动力转移搭建就业平台。二是发挥公共人力资源市场的服务功能，定期举办有针对性的专场招聘活动。三是利用乡镇集市，组织企业携带招聘岗位，将招聘会开到村间田头。四是适时举办返乡人员、企业、行业等各类专场招聘活动，提高市场招聘的针对性。五是针对企业的实际需求，通过以工带工、外地招工、中介输送、企校合作等多种方式帮助企业招工。六是组织召开返乡农民座谈会，介绍当地企业状况、工资待遇，宣传在家乡就业的好处和优势，条件许可的，可以对成功返乡就业或创业的人员给予适当奖励。七是实行校企合作，开展订单式培训、定向培训、定岗培训。利用现有的培训政策，重点加强职工岗前培训、在岗技能提升培训和转岗培训，增强培训效果，提高农民就业技能，满足企业用工需求。