我厅在2014年度省级机关绩效综合考评中获评第一等次

日前，经省绩效管理工作联席会议考评，我厅在2014年度省级机关绩效综合考评中被评为第一等次。

《江苏省人民政府部门绩效管理办法》规定，省政府部门绩效管理目标由职能工作目标（个性目标）、管理工作目标（共性目标）、创新创优目标和工作满意度目标4个一级指标构成，下设13个二级指标和若干三级指标。

2014年，我厅机关绩效管理工作，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕省委省政府工作部署和全省水利深化改革及现代化建设要求，突出加强机关依法履职、高效履职、创新创优能力建设和提升机关综合服务水平的“三加强一提升”目标。根据设定的绩效目标，我厅逐项进行分解细化，制定具体实施计划，明确时序进度、工作质量、预期效果和成本控制等要求，逐级分解落实到各职能处室和责任人，建立和完善责任体系、公示制度和奖惩机制，保证了2014年度绩效目标的顺利完成，实现了机关作风持续改进，公共服务不断优化，公信力、执行力不断增强，水行政管理效能和服务水平得到有效提升。（供稿：厅人事处 责编：厅办公室 栾庆明）