突出特色 主动作为——2017年度江苏省邮政公司履行社会责任报告
28.04.2018 18:22
本文来源: 邮政
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二、优化管理服务情况
三、单位文化建设情况
认真制定了《全省邮政企业文化宣贯实施方案》和《开展企业文化示范点建设工作实施意见》，对企业文化宣贯和示范点建设做出全面部署安排。从全省邮政各单位遴选约60名优秀骨干组建企业文化宣讲师队伍；从中优选16名宣讲师组成4个企业文化宣讲组，分赴全省13个地市分公司集中开展企业文宣贯巡讲。通过在《江苏邮政报》、《苏邮文化》杂志和微信公号等内部刊物及新媒体上开设企业文化专栏；组织开展企业文化案例征集、“讲述身边文化故事”主题征文、企业文化网上问卷调查等活动，营造了浓厚的企业文化宣贯氛围，使广大干部员工在耳濡目染中不断深化对中国邮政企业文化体系的理解和认识。
四、开展公益活动情况
一是认真组织全省邮政各市县单位志愿服务队组建和志愿者注册工作，完善制度机制，积极组织各类学雷锋志愿服务活动，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。全省有1位员工荣获江苏省优秀志愿者、2位邮政员工荣获江苏省红十字会优秀志愿者。多个市、县（市）分公司获评优秀志愿服务组织。全年累计防范电信网络诈骗案件81起，49名员工受到当地见义勇为基金组织表彰奖励。二是全力推进“城乡结对文明共建”活动。省分公司党组党建工作部和省信息技术局、省报刊发行局分别与丰县大圣村、胡楼村、徐平楼村等经济薄弱村进行结对共建，为其提供扶贫项目和资金。各市、县（市）分公司均组织开展共建或结对帮扶活动。其中，南通分公司与共建村建立了“红管家驿站·南通邮政党员结对共建教育基地”，推介美丽乡村名片，助力农村电商等项目。淮安分公司开展与扶贫村、帮扶社区开展文明创建和党建结对共建活动，组织中层以上干部帮扶困难家庭37户。
在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到，我们的工作仍存在一些不足，如工作中的创造性还不够，有的活动覆盖面还不够广，这有待于我们进一步去提升。2018年，江苏邮政公司将坚持全面贯彻党的十九大会议精神，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义精神，紧紧围绕江苏邮政转型发展中心任务，通过着力开展文明创建活动，不断推进邮政文化宣贯、深化道德讲堂建设、加强先进典型选树，进一步凝聚思想共识，积极践行中国邮政企业文化，树立邮政品牌形象，为建设“强富美高”新江苏，加快实现江苏邮政率先做强做优做大、率先建成世界一流邮政企业而努力奋斗！
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28.04.2018 18:22
