苏州全市745人入选2014年度姑苏重点产业紧缺人才计划

　　1月6日，2014年度苏州市姑苏重点产业紧缺人才计划资助人员名单出炉，根据市委、市政府《苏州市姑苏重点产业紧缺人才计划实施细则（试行）》，经资格审核和专家评审，全市共745人入选2014年度姑苏重点产业紧缺人才计划。

　　“姑苏重点产业紧缺人才计划”是苏州市为加快集聚紧缺高层次人才，助推创新型城市建设和新兴产业发展而出台的政策。该计划的资助范围包括以下三大类型企业：（1）国家“千人计划”、江苏省高层次创新创业人才引进计划、姑苏人才计划入选者创办或领办的企业；（2）国家高新技术企业；（3）新能源、新材料、生物技术和新医药、节能环保、软件和服务外包、智能电网和物联网、新型平板显示、高端装备制造等我市重点产业领域的规模以上企业。同时，申报该计划的人才的专业还须符合当年的《苏州市重点产业紧缺人才专业目录》，具有硕士以上学位，且落户苏州或在苏州缴纳劳动社保或个人所得税，并与企业签订劳动合同。

　　在资助方式上，重点产业紧缺人才资助分为安家补贴和薪酬补贴两类。企业引进并签订劳动合同不满一年的，可申请安家补贴。其中，具有博士学位的紧缺人才，给予10万元安家补贴；具有硕士学位的紧缺人才，给予5万元安家补贴。与企业签订劳动合同满1年的重点产业紧缺人才，可申请薪酬补贴。其中，具有博士学位的紧缺人才，给予10万元薪酬补贴；具有硕士学位的紧缺人才，给予5万元薪酬补贴。

　　本次入选姑苏重点产业紧缺人才计划的745名高层次人才，许多都分布在新能源、新材料、电子信息、生物医药等重点产业和新兴产业领域，多为所在企业的核心技术骨干，对所在企业和区域产业转型升级发挥着重大作用，也标志着新常态下苏州市在引进重点产业紧缺人才方面积极进取，再创佳绩。