2015年上半年南京人才市场供求形势分析

　　2015年1-6月,南京人才市场共举办现场招聘会84场,现场才市和网上才市招聘单位共3814家,提供招聘岗位19947个,需求60151人,求职人员约6.5万人,求人倍率为0.92。营销、财务等文职岗位和软件开发、生物医药、机械电子等专业技术类岗位需求较多。求职人员中,本科学历占一半以上比例。针对人才专业性需求较强的情况,南京人才市场联动市财政、侨办、软件谷等政府部门,举办了多场专场招聘会,并推出了智能化南京人才市场,较好地满足了用人单位和求职者的需求。

　　(一)热门招聘行业

　　现场招聘行业前五位排名是:保险、商务服务、医药制造、软件、交通运输设备制造。网上招聘行业前五位排名是:建筑与工程、仪器仪表/工业自动化、机械/设备/重工、电子技术/半导体/集成电路、计算机软件。

　　从产业分布来看,招聘单位集中于二、三产业,以医药制造、软件、工业自动化、电子、机械第二产业为主。从行业分类来看,医药类、软件类企业用人需求都比较旺盛。

　　(二)热门招聘岗位

　　现场招聘岗位前五位排名是;销售代表、销售经理、财务、客服代表、文员。网上招聘岗位前五位排名是:电子工程师、互联网软件开发工程师、生物制药、产品工艺工程师、印刷技术员。

　　市场营销岗位虽然学历准入门槛相对较低,但综合能力要求高、人才培训难度大、薪酬浮动性较大,使得此类职位的流动率较高,招聘需求较大。电子、软件研发、生物医药等专业技术类人才需求较为旺盛。

　　(三)求职者学历结构、择业需求情况

　　现场招聘进场求职者中,本科学历占57.63%,毕业生占52.61%。网上才市求职者中,本科学历占44.08%,毕业生占27.47%。

　　现场招聘择业需求前五位是:机械设计、财务、施工员、业务主管、电子工程师。网上招聘择业需求前五位是:销售人员、电子/电器/半导体/仪器仪表、销售经理、建筑工程/道桥/园艺、技工。

　　求职者对文理岗位的择业需求基本持平,其中现场招聘专业技术择业需求较为旺盛,而网上才市择业需求中,营销类需求较多。

　　(四)人才市场供求匹配度情况

　　现场招聘对接匹配度最高的五类岗位是:销售/客服/技术支持/零售、IT/计算机/互联网/通讯/电子、生物/制药/医疗/护理、人事/行政/管理、市场/广告/设计创意/影视

　　网上招聘对接匹配度最高的五类岗位是:财务/审计/税务、建筑工程/道桥/园艺、电子/电器/半导体/仪器仪表、行政/后勤、工程/机械/能源